Der Fisch stinkt meinstens vom Kopf..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden der BFT GmbH (hier insbesondere Personal-, und Marketingabteilung, Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung) arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe und vertauensvoll, können sich aber natürlich nur bedingt der Geschäftsführung entgegenstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation seitens der Geschäftsführungsebene, wenig Lob und Wertschätzung, Umgang mit Kündigungen bzw. Freistellungen, Umgang mit Regelungen in der Elternzeit, Umgang mit Homeoffice-Regelungen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenz der Geschäftsführung stärken
Arbeitsatmosphäre
Leider wenig bis gar kein Lob seitens der Vorgesetzten. Bei Kritik wird oftmals nicht das Gespräch gesucht, sondern sofort freigestellt. Schade! So geht man nicht mit Menschen um... Vertrauen kann so nicht entstehen.
Image
Das Image des Unternehmens könnte besser bzw. die Gruppe bekannter sein. Maßnahmen werden aber leider zum Teil ausgebremst. Das Arbeitgebermarketing versucht sich gegen die zunehmend negative Stimmung zu stemmen, die durch einige fragwürdige Freistellungen und Kündigungen entsteht.
Work-Life-Balance
Die könnte gut sein, wenn einem die zugesicherten Homeoffice Zeiten auch zugestanden werden und nicht gedroht würde, diese wieder zu entziehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durch ein Punktesystem jedem Mitarbeitenden angeboten.
Gehalt/Benefits
Bezahlung m.E. nach unterdurchschnittlich. Postitv: kürzlich hinzugefügte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Kindergartenzuschuss, Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok!
Kollegenzusammenhalt
Viele wirklich tolle Kolleg*innen -man hilft sich gegenseitig, natürlich gibt es auch schwarze Schafe..
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Kompetenz wird m.E. nach geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Zu wenig Kommunikation, unrealistische Erwartungen an Mitarbeitende - Konzepte sollen z.B. ohne den nötigen Datenhintergrund erstellt werden. Es wird nicht miteinandergesprochen, sondern direkt freigestellt oder im Urlaub gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze und Ausstattung, aber leider nicht für alle gleich.. Höhenverstellbare Schreibtische stehen nicht in allen Büros zur Verfügung und können dann nur mit ärztlichem Attest angefragt werden.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings sorgen für Informationsaustausch. Leider wird aber seitens der Geschäftsführungsebene die Erfüllung von Aufgaben erwartet, für die schlicht zu wenig oder gar keine Informationen vorliegen.
Gleichberechtigung
Frauen in der Führungsebene stark unterrepräsentiert. Frühzeitiger Rückkkehr nach der Elternzeit mit reduzierten Stunden bleibt zunächst verwehrt. Schade!
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben in meinem Fall, da ich die Abteilung neu aufbauen konnte.