3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wäre echt schön hier etwas schreiben zu können das Hoffnung macht...
Die Bezahlung, die Ausstattung des Arbeitsplatzes, die Missachtung der Arbeitnehmer die sich so hart für die hilfesuchenden Menschen einsetzen, die vielen Ungerechtigkeiten, das fehlen von Supervisionen oder regelmäßigen Teamsitzungen...
Eine Anerkennung der großartigen Menschen, die diese Arbeit jeden Tag aufs neue angehen, wäre ein kleiner, aber guter Anfang.
Die Sozialleistungen
Die fehlende Bereitschaft, endlich die Mitarbeiter ordentlich zu bezahlen.
Endlich eine faire, tarifgeregelte Bezahlung!!!!
Die Kollegen sind Klasse
Außenstehende kennen nur negatives, positives Feedback kommt selten und betrifft leider meist nur die Kollegen, nicht aber die Institution
Wenn man Nein sagen und die Arbeit auch mal liegen lassen kann, klappt es
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die dürfen nur nichts kosten.
Sozialleistungen sind schon toll, nur leider kann man vom Gehalt nicht wirklich leben, nur überleben
Die Stimmung spiegelt große Unzufriedenheit. Kollegen in den jeweiligen Teams halten gut zusammen, sonst würde es gar nicht laufen...
Wechselnd, je nach Gusto
Manche sind für ihr Team da, andere winden sich gerne
Schleppend, teilweise nicht vorhanden, so manches "vergisst" man halt...
Alle sind gleich, nur manche eben gleicher
Dank der teilnehmenden Personen ist es täglich eine Herausforderung, die Arbeit ist interessant und man kann immer wieder was dazu lernen
.
Siehe Beschreibung.
Am besten die Führungsriege komplett austauschen und Fachkundiges Personal dafür einsetzen.
Überstunden, überstunden, überstunden..
Weiterbildungsangebote sind hier sinnlos
Wenn man Glück hat arbeitet man trotz Studium knapp über dem Mindestlohn. Kein Inflationsausgleich, 13.Gehalt etc..
Alles muss ausgedruckt werden.
0 Kompetenz
Drucker, Computer etc. wie aus einer anderen Zeit
Keine der Führungskräfte kann unterstützen bzw. sind dafür ausgebildet.
Frauen verdienen dort nachweißlich weniger als männliche Angestellte