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Bewertung

25 Jahre Loyalität enden in Enttäuschung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BG prevent in Regensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lernen Sie, langjährige Mitarbeiter mit dem nötigen Respekt zu behandeln. Ein persönliches Abschiedswort nach einem Vierteljahrhundert Firmenzugehörigkeit sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Hinterfragen Sie zudem dringend den Führungsstil, der ein ehemaliges gutes Team zerstört hat.

Arbeitsatmosphäre

Über viele Jahre hinweg war die Arbeitsatmosphäre angenehm und kollegial. Seit dem Wechsel in der Führungsebene hat sich das Betriebsklima deutlich verändert und aus meiner Sicht verschlechtert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander war gut. Leider hat sich das stark ins Negative gewandelt, seit die jetzige Führung im Amt ist. Das Team wurde spürbar auseinanderdividiert.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe 25 Jahre lang alles für diesen Betrieb gegeben und bin immer eingesprungen, wenn wir keine Führungskraft hatten. Zum Abschied hat es die Clusterleitung nicht einmal für nötig gehalten, sich persönlich von mir zu verabschieden. Das zeigt ein erschreckendes Maß an mangelnder Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian, Teamleitung Personalmanagement
FabianTeamleitung Personalmanagement

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung – diese hilft uns wirklich weiter.

Es tut uns leid, dass du die Entwicklung deines Arbeitsumfeldes und deinen Abschied von BG prevent so erlebt hast. Gerade nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit sind Wertschätzung und ein persönlicher Abschied besonders wichtig.

Deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Miteinander im Team und zum Führungsverhalten nehmen wir ernst. Veränderungen in Organisationen und Teams werden unterschiedlich wahrgenommen. Umso wichtiger ist es für uns, aufmerksam zuzuhören, Feedback anzunehmen und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für deinen langjährigen Einsatz und dein Engagement bedanken wir uns herzlich. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.