Gute Basis mit viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung hat hohen Stellenwert, Vertrauensarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr langsame Prozesse, Ideen werden Firmenweit nur sehr langsam oder garnicht umgesetzt.
Kein Firmenwagen und weite Fahrwege.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten und auch Tätigkeiten verlangt die der Arbeitsvertrag ausschließt.
Verbesserungsvorschläge
Hard- und Software stark verbessern, Gehalt/Sozialleistungen wettbewerbsfähig machen, Einarbeitung verbessern, Meetings optimieren
Arbeitsatmosphäre
Intern prima, beim Kunden oft schwierig da Arbeitsschutz oft als notwendiges übel betrachtet wird.
Image
Die Kunden beschweren sich häufig über zu hohe Preise und zu wenig Leistung. Auch die hohe Fluktuation ist oft ein Thema.
Work-Life-Balance
Dank der Vertrauensarbeitszeit ist dies an sich gut möglich. Aufgrund der hohen Fluktuation auch an anderen Standorten kommt es zu Zuständen die Übernachtungen und lange Reisen zur Folge haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr hoch geschrieben. Karrieresprünge sind auch möglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen quasi nicht vorhanden. Gehalt muss man sehr genau im Auge behalten das man bei Anpassungen auch den richtigen Betrag erhält der vorher vereinbart wurde.
Kollegenzusammenhalt
Junges angagiertes Team die alle mit ähnlichen Problemen zu kämpfen haben.
Vorgesetztenverhalten
Viel wird versprochen aber nur wenig davon auch tatsächlich umgesetzt. Generell aber immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Soft- und Hardware entsprechen nicht dem Stand der Technik was deutlichen Mehraufwand verursacht. Räumlichkeiten sind modern.
Kommunikation
Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Gleichberechtigung
Kunden werden nicht strukturiert verteilt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr vielfältig aber auch sehr oberflächlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die ehrliche Einschätzung.
Wir freuen uns, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten wertschätzt, und du die Vertrauensarbeitszeit, den kollegialen Zusammenhalt und die vielfältigen Aufgaben positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst.
Beim Thema Prozessgeschwindigkeit beachte bitte, dass sich in größeren Unternehmen wie unserem nicht jede Idee sofort umsetzen lässt. Das liegt häufig an Verzahnungen mit anderen Bereichen oder übergeordneten Prozessen. Dennoch sind Ideen bei uns ausdrücklich willkommen und wir ermutigen alle Mitarbeitenden, Verbesserungsvorschläge aktiv einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten.
Bei Themen, die dein eigenes Team betreffen, wie die Meetingkultur, empfehlen wir dir, mit konkreten Verbesserungsvorschlägen direkt auf dein Team oder deine Führungskraft zuzugehen.
Für das Thema Mobilität haben wir vor einigen Monaten eine neue Kollegin eingestellt. Sie arbeitet aktuell an einem unternehmensweiten Mobilitätskonzept. Bei Fragen und Anregungen kannst du dich gerne persönlich an sie wenden.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Freude bei deiner Tätigkeit.
Dein BG prevent Team