Ich hätte nicht gedacht, dass ich nach fast 35 Jahren so leicht aus dem Unternehmen gehen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviele Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bei den Führungskräften ein besseres Auswahlverfahren anwenden. Eine Führungskraft kann sehr viel im Team kaputt machen.
Es sollte schon zu denken geben, wenn 3 Vollzeitkräfte gleichzeitig kündigen, eine davon nach über 25 Jahren.
Nur auf den Umsatz schauen, bringt den Arbeitgeber auf die Dauer nicht weiter
Arbeitsatmosphäre
wurde durch die Führungskraft immer schlechter
Kollegenzusammenhalt
wurde immer schlechter, da man nie wusste, was nach oben weiter gegeben wurde
Umgang mit älteren Kollegen
ich hatte das Gefühl, dass langjährige, ältere Kollegen nicht mehr so gerne gesehen werden
Vorgesetztenverhalten
die letzten Jahre keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattetes Zentrum, nur höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage
Kommunikation
man erfährt nur, was man unbedingt wissen muss
Interessante Aufgaben
waren mal, jetzt durfte man nur noch machen, was angeschafft wurde. Reingehen, Hirn ausschalten.....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die langjährige Mitarbeit in unserem Unternehmen. Besonders nach einer Betriebszugehörigkeit von fast 35 Jahren nehmen wir die geäußerte Kritik sehr ernst.
Wir nehmen die angesprochenen Punkte, insbesondere zur Kommunikation, zum Führungsverhalten, zur Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter:innen und zur Zusammenarbeit im Team, zum Anlass, unsere internen Strukturen und Prozesse kritisch zu hinterfragen. Denn eine gute Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns wichtige Grundlagen, um erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Ebenso die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften sowie eine offene und transparente Kommunikation gehören für uns zu den Themen, denen wir besondere Aufmerksamkeit widmen.
Falls du deine persönlichen Erfahrungen näher schildern möchtest, kannst du dich gerne an die zuständige Personalmanagerin deines Standortes wenden.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Steffi