TOP Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten, Miteinander, Arbeitsbedingungen und Reaktion auf Marktbedingungen. Das Unternehmen auf unserem stabilen Fundament ausbauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel ausprobieren und intern zu viele Insellösungen. Nicht jedes Rad neu erfinden. Gutes darf auch gerne mal etwas bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Tempo im Change raus, verlässliche und zumindest etwas länger gültige Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team. Gegenseitige Unterstützung.
Image
Gut, die Marktbedingungen gehen natürlich bei Kunden und uns nicht spurlos vorbei.
Work-Life-Balance
Im Campus gut zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert und einbringt, bekommt man die Möglichkeiten. Das hängt aber auch stark von der FK und möglichen Stellen ab.
Gehalt/Benefits
Wurde/ wird gerade angepasst. Assistenz, die höherwertige Tätigkeiten macht, war deutlich zu niedrig eingruppiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein super Sozialbewusstsein. Der MA ist absolut im Blick und durch einen starken BR funktioniert die Abstimmung bei Neuerungen in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gut. Beim Thema Umwelt hinken wir hinterher. Die Mülltrennung, Heizgewohnheiten und Fahrten haben Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch bereichsübergreifend unterstützt man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im Team gut.
Vorgesetztenverhalten
Man kann alles ansprechen und seine Ideen einbringen. Aufgrund von Zeitmangel wird verzögert darauf eingegangen.Teilweise Mikromanagement der FK und zu wenig Klarheit. Dadurch wird man gefühlt mit Themen alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Alles was benötigt wird ist vorhanden. Gute Büros, Arbeitsplatzausstattung und Pausenmöglichkeiten.
Kommunikation
Im Team auf kurzem Dienstweg klasse. Die direkte FK teilweise schwer zu erreichen, da sehr beschäftigt. Daher dauern Abstimmungen und Entscheidungen teilweise länger. Die Qualität der Entscheidungen ist dann entsprechend so, dass immer wieder nachgesteuert werden muss. Von der GL her wird man auf Stand gehalten-V-Log . Entscheidungen der Geschäftsleitung werden im Intranet zur Verfügung gestellt. Die interne Kommunikation leider durch mehrere Kanäle im Intranet (Ticketsysten, Community, eigene Seiten der Teams etc.. Abteilungsübergreifend scheint die Abstimmung schwieriger zu werden, da die Abteilungen einzeln sehr mit dem Change beschäftigt sind.
Gleichberechtigung
Sehe ich bei uns total
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum, der Change steht hier derzeit im Fokus, daher eingeschränkt mit Neuerungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr, dass du uns insgesamt so positiv bewertest. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise sehr ernst, denn sie zeigen uns auf, in welchen Bereichen wir uns noch weiter verbessern können.
Durch solch konstruktives Feedback können wir gezielt an den richtigen Stellschrauben ansetzen und uns kontinuierlich weiterentwickeln.
Viele Grüße
Annika
Team Personalmanagement