BG 

Unfallklinik 

Murnau

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback. Auch wenn Ihre Einschätzung in vielen Punkten kritisch ausfällt, danken wir Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, Ihre Erfahrungen differenziert zu schildern.

Wir nehmen Ihre Kritik an der administrativen Leitung und an einzelnen Führungskräften ernst. Der Wunsch nach mehr Augenhöhe mit hochqualifizierten Fachkräften ist nachvollziehbar. Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und arbeiten daran, Führungsstile sowie Entscheidungsprozesse zu modernisieren und transparenter zu gestalten. In diesem Zusammenhang ist in Kürze auch eine „Mitarbeitendenbefragung zur Führungskultur“ geplant, um gezielt Feedback aus der Belegschaft einzuholen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.

Dass die Atmosphäre von Unsicherheit geprägt ist und die Kommunikation als lückenhaft empfunden wird, bedauern wir sehr. Aktuell findet ein großer Teil der internen Kommunikation über unser neues Intranet statt – direkte und dialogorientierte Formate mit den Mitarbeitenden sind bisher eher selten. Uns ist bewusst, dass gerade persönliche, transparente Kommunikation für ein gutes Miteinander entscheidend ist. Hier sehen wir klaren Verbesserungsbedarf, zukünftig stärker in den aktiven Austausch zu gehen.

Die Punkte „Gleichberechtigung“ und „Umgang mit älteren Kollegen“ betreffen zentrale Werte unseres Hauses. Sollte es hier – wie beschrieben – zu Benachteiligungen kommen, entspricht das nicht unserem Anspruch an Fairness und Wertschätzung. Dies zeigen die BG Kliniken auch klar in der geschlossenen Inklusionsvereinbarung (https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/). Dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben, nehmen wir als klares Zeichen, dass wir noch gezielter hinschauen und stärker sensibilisieren müssen.

Die finanziellen Rahmenbedingungen sind zweifellos herausfordernd – nicht zuletzt durch externe Faktoren. Dennoch bemühen wir uns, allen Mitarbeitenden ein angemessenes Gehalt sowie faire Sozialleistungen anzubieten und dabei so transparent wie möglich zu sein. Unser eigener Tarifvertrag wird regelmäßig in Zusammenarbeit mit ver.di neu verhandelt, um sowohl der allgemeinen Preisentwicklung als auch dem Anspruch an eine wettbewerbsfähige Vergütung gerecht zu werden.

Was wir besonders wertschätzen: Ihr Lob für den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben – das sind zentrale Stärken, auf denen wir weiter aufbauen wollen.

Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ist, verstehen wir sie als wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Hauses. Wir hoffen, dass Sie trotz der beschriebenen Herausforderungen positive Erfahrungen mitnehmen können.

Ihre BG Unfallklinik Murnau