Qualität hat im letzten Jahr stark nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverhältnis bei der Menge an Dienstreisen unter den Kollegen
Kollegen ohne entsprechende Qualifikation im Management
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz des Managements stark verbessern
Gehalt den Leistungen anpassen
Mehr Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung sorgt oft für Druck und lässt schlechte Laune an den Mitarbeitern aus.
Unter den Kollegen herrschte jedoch zumeist sehr gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Überstunden können zwar abgebaut werden, jedoch müssen einige Kollegen deutlich öfter auf Dienstreisen als andere
Wenig Urlaubstage
Positiv: Gleitzeit und kurzfristige Arzttermine sind möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt sollte nach Leistungen/Vorkenntnissen und nicht nach Beliebtheit bei der Geschäftsführung angesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Man sollte aufpassen, wem man sich anvertraut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut integriert
Kommunikation
Hat leider sehr stark nachgelassen
Gleichberechtigung
Leider in den letzten Jahren stark gesunken