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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BGH Edelstahl Eintracht die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BGH Edelstahl Eintracht
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BGH Edelstahl Eintracht
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, aber beklommen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es noch viel zutun.....

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Zustand

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird weniger beachtet, leider

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Schulung und Seminare= Chaos und Zeitverschwendung, Fluktuation im Personalwesen, Kosten die nicht sein dürfen!!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man entwickelt sich in die richtige Bahn

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