16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mittlerweile nur noch unterer Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Ganz Mies. Bei der Firma steht und fällt alles mit dem Vorgesetzten. Wenn der nach oben kriecht und nach unten tritt ist wohl alles gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistung, aber wenig innovativ und modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freital gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Lockerung der Gleitzeitbedingenungen insbesondere Kernarbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr schönes arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freital gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Übergabelose Schichtsystem.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Den Quark, dass man erst 20 min vor Schichtbeginn das Werksgelände betreten darf..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht immer fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freital gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
zu alte Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit sehr interessanten Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
attraktive Bezahlung, spannende Aufgaben, sehr hohe Investitionen in Anlagen und Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation mit den Mitarbeitern kann verbessert werden.
Kommunikation
Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen mit einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laut, Schmutzig, Inovationsfremd aber gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frischer Wind und neue Ideen sollten angenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen hersch meißt ein freundlicher Umgangston. Innerhalb von Bereichen sind die Hierarchien sehr flach.
Work-Life-Balance
Je nach Einstellungsverhältnis arbeitet man im starren Schichtbetrieb oder in Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Man tut als ob.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut, die Benefits fehlen ein wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bessert sich.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut nd läst sich auf der Außerbetrieblichen Weihnachtsfeier festigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die älteren Kollegen würde viel Wissen verloren gehen.
Vorgesetztenverhalten
Von Mensch zu Mensch unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Staubig, Ölig, Laut, zum Teil heiß
Kommunikation
Eine klare Aufgabenzuweisung fehlt zumeist und die Abstimmung mit anderen Abteilungen gestaltet sich als sehr schwierig.
Gleichberechtigung
Geringer Frauenanteil aber die selbe Arbeit.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich und Berufsbild.
Image
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nein den gibt es nicht den kurzen satz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten sind der größte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Lohnerhöhung kein Parkplatz keine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BGH Edelstahl Freital GmbH: 3.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Rest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiter freundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Famielen freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leuchtturm in Sachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebundenheit für die Stahlindustrie (West) mit übertariflicher Bezahlung. Das Familienunternehmen mit fast 2.000 Beschäftigte setzt den erwirtschafteten Gewinn zu fast 100% wieder in die Investition neuer Anlagen ein. Absolut modernes Unternehmen mit viel Perspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte besser sein. Außerdem gibt es einige Mitarbeiter, die die arbeitnehmerorientierte Führung durch "Nichtaktivität" ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat sollte sich nicht nur für die weniger engagierten MA einsetzten, sondern auch mal gegen diese "Gesicht" zeigen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BGH Edelstahl Freital durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BGH Edelstahl Freital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BGH Edelstahl Freital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.