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BGH 
Edelstahl 
Siegen 
GmbH
Bewertung

Leider wird sehr wenig auf den Menschen hier gegeben

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und Urlaubs/Weihnachtsgeld, Parkplätze vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht vieles oben. Mensch ist leider wenig wert und Arbeitsmethoden wie im Mittelalter

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nur in die Tasche der vorgesetzten Arbeiten, sondern mal dran denken, dass die Mitarbeiter das eigentliche Gold der Firma sind.
Weiterbildung, soziales Engagement und speziell die Arbeitssicherheit sollte in dem Betrieb stark überarbeitet werden

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf, an wo man sich befindet, ich habe viele Stationen durchlaufen und manchmal war es gut. Manchmal muss man aufpassen, dass man dich nicht zum eigenen Vorteil in die Pfanne haut.

Kommunikation

Informationsfluss am Minimum, damit keiner mehr lernt oder weis als der andere.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf die Kollegen an...

Work-Life-Balance

Kontischicht und Überstunden sind an der Tagesordnung. Normal im Stahlbetrieb, aber hat mit Work-Life-Balance nichts zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Minus Sterne gehen ja leider nicht.... Sagen wir mal so, man wird angetrieben die Zielvorgaben seiner Vorgesetzten zu erfüllen, damit die am Ende des Jahres Ihren fetten Bonus bekommen. Aber diese sind zum Teil unrealistisch und grenzen an den Arbeitsschutz

Interessante Aufgaben

Anfangs ja, dann kommt der Alltag und die Routine... Weiterbilden und neues lernen ist nicht drin... mach deinen Job und stell keine Fragen

Gleichberechtigung

Gleich was? Wenn du lieb zum Vorgesetzten bist und immer fein ja und amen sagst bist du ganz vorn dabei ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind froh, wenn sie es geschafft haben und raten dir so schnell abzuhauen wie du kannst

Arbeitsbedingungen

Wie im Mittelalter, aber mit Windows 10

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleich null. Immer in Grenzgebiet der Genossenschaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Konnte ich mich nicht beschweren aber war auch sehr, sehr lange da bevor ich abgehauen bin

Image

In der Stadt kursiert auch der Name Knochenmühle

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir verweigert, einer der Gründe, warum ich gegangen bin. Ich war noch lange nicht so weit zu sagen das für mich Schluss ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars SteinbrennerPersonalleiter

Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter,

danke für Ihre Bewertung und das darin enthaltene Feedback. Wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit so empfinden und möchten dies gern ändern. Nur durch Ihr direktes Feedback erfahren wir Ihre Einschätzung zur Zusammenarbeit und können ggf. Veränderungen anstoßen.

Gerne stehen wir Ihnen für einen direkten, offenen Dialog jederzeit zur Verfügung, Sie erreichen mich unter 0351 646 2140. Sollten Sie kein direktes Gespräch wünschen, können Sie mich auch gern per Mail erreichen: Lars.Steinbrenner@bgh.de

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