3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nette Kollegen, anspruchsvolle Projekte, wenig Ueberstunden
Weiterbildung aktiv foerdern, Fehlerkultur leben, offener kommunizieren, flachere Hirarchien, zeitgemaesser arbeiten
Es gibt keine Fehler-Kultur. Positive oder negative Erfahrungen aus vergangenen Projekten werden seitens der Geschaeftsfuehrung nicht mit den Kollegen geteilt und oder offensichtliche Schluesse daraus gezogen
eigentlich keine regelmaessigen Ueberstunden, werden wenn sie anfallen aber auch nur eingeschraenkt ausbezahlt. Urlaub orientiert sich am gesetzlichen Minimum, Weihnachten und Silvester sind halbe Arbeitstage.
Weitbildung wird nur bedingt gefoerdert oder unterstuetzt. Es gibt wenig Aufstiegschancen oder Raum fuer persoenliche Weiterentwicklung
Gehalt ist branchendurchschnittlich, Erhoehungen koennen nicht mit der allgemeinen Wareninflation schritthalten. Zeitgemaesse Angebote wie flexibles Arbeiten, Homeoffice, Jobrad, Bahncard, Wellpass etc. werden nicht unterstuetzt / angeboten. Es wird eine jaehrliche buerofahrt veranstaltet.
Holz lieber an der Fassade als im Kern
Kollegen sind spitze
Bueroausstattung für zeitgemaesse Anwendungen nicht wirklich geeignet. Am besten bringt man die eigene Adobe-Lizenz mit.
vielseitiges Projektspektrum.
Netter Umgang mit seinen Mitarbeitern
Büroausflüge
Verständnis für Probleme
Chance neue Dinge auszuprobieren
Vertrauen in die Mitarbeiter
Mit der Zeit gehen.
Es gibt kein Konkurrenzverhalten. Jeder hilft jedem.
Ich würde behaupten, die Mitarbeiter sind stolz auf das Büro und was es für schöne Projekte realisiert.
Die Chefs achten darauf, dass man nicht zu viele Überstunden macht.
Typisches Architektengehalt.
Gehalt wird noch vor dem 1. ausgezahlt.
Ich habe bis jetzt nicht mitbekommen, dass etwas in die Richtung unternommen wird.
Jeder wird gleich behandelt und man kann ohne Probleme mit Fragen zu den Älteren gehen. Sie helfen einem gerne.
In der Firma duzen sich alle, was alles zu einem tollen Verhältnis führt. Und dennoch verliert man nicht den Respekt vor den Chefs.
Im Büro ist es leider sehr kalt!
Und das Büro arbeitet leider noch mit sehr alter Technik, AutoCAD. Jedoch findet langsam ein Wandel statt und der Fokus wird Richtung Revit gelenkt. Aber bis das zum richtigen Einsatz kommt, kann es noch dauern.