66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Unternehmen gut und Transparent durch die Coronakrise geführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BHG.BROICHCATERING GMBH in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlte sich in der Kriese nicht alleine gelassen. Man konnte immer seinen Vorgesetzten erreichen-
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter noch besser für mobiles Arbeiten ausrüsten
Arbeitsatmosphäre
auch wenn es natürlich die letzten 2.5 Jahre nicht einfach war, wurde viel versucht um das "Familiengefühl" aufrecht zu halten
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat uns vom ersten Tag an immer offen Informiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BHG.BROICHCATERING GMBH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität der Mitarbeiter, klasse Kantine
Verbesserungsvorschläge
falls möglich Homeofficeangebote ausbauen
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht Rücksicht auf private Termine etc. zu nehmen und gemeinsam eine Lösung zu finden
Gehalt/Benefits
für die Branche ok. Es hat sich einiges getan, gute zusätzliche Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
auch bereichsübergreifend sehr stark ausgeprägt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz der inzwischen vielen MA, wird ein "Familien"-Gefühl ausgestrahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BHG.BROICHCATERING GMBH in Düsseldorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team immer 100%
Kommunikation
Sehr transparent für MA aller Positionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
AG mit Zukunft
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei BHG.BROICHCATERING GMBH in Düsseldorf abgeschlossen.
Respekt
Als Azubi wurde ich in Prozesse eingebunden und nach Rat gefragt. Das hat mir persönlich sehr gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Ein Unternehmen in dem man bleiben und wachsen möchte
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei BHG.BROICHCATERING GMBH in Düsseldorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier können sich Lehrlinge bereits in richtige Projekte einbringen und bekommen schnell verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Es bestehen super Übernahmechancen und Weiterbildungen werden gefördert. Das Unternehmen ist Zukunftsorientiert, hat hilfsbereite Vorgesetzte und Teamwork wird groß geschrieben.
Die Ausbildung ist vielseitig und gemeinsame Events wie zum Beispiel regelmäßige Azubitreffen lockern den Arbeitsalltag auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden kommen gerne zustande, liegt allerdings auch an der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Auch die höchsten Instanzen sollten mit den Azubis in Kontakt treten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Ein AG der sich bemüht auch für die MA da zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BHG.BROICHCATERING GMBH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Dei Atmosphäre in meiner Abteilung ist gut, zwischen den Abteilungen könnte es manchmal etwas besser sein
Image
Das Unternehmen ist gut angesehen
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden in der Regel berücksichtigt, kann aber auch passieren, wenn der Kunde den Beginn der VA verschiebt, das es mal etwas später wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden durch das Unternehmen gerne aufgenommen und es werden auch eigene Möglichkeiten geboten
Gehalt/Benefits
Kann mich in keinster Weise beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel Wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keinerlei Nachteile
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchaus korrekt, abgesehen von manchmal, stressbedingten, kleinen Ausrutschern
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas stressig, aber das gehört in der Branche m.E. dazu
Kommunikation
Leider muss man manchmal hinter Infos herlaufen
Gleichberechtigung
Keinerlei Probleme, alle MA`s werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgabenstellung, da jeder Kunde individuell
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Ein Top-Arbeitgeber mit toller Atmosphäre und guten Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BHG.BROICHCATERING GMBH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsklima und die offene Art mit der man hier empfangen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich in der Eventbranche bewusst sein, dass man dann arbeitet wenn alle anderen frei haben. Das ist bei Broich nicht anders als bei anderen Arbeitgebern. Jedoch muss man nicht an jedem Wochennende arbeiten, es wird Wert gelegt auf einen guten Ausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, es ist durch die Bank ein Miteinander, und neue Kollegen werden schnell integriert
Image
Einer der Top-Arbeitgeber im deutschen Event Bereich. Mir werden permanent Jobs in anderen Unternehmen angeboten, alleine aufgrund der Tatsache, dass ich bei Broich arbeite.
Work-Life-Balance
Habe vorher auch bei anderen Caterern gearbeitet, da ist Broich definitiv besser unterwegs. Dennoch muss man sich den Arbeitszeiten im Event-Bereich bewusst sein
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten intern, man hat nie das Gefühl stehenzubleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Broich legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit, insbesondere in der Produktion. Dies wird von allen Mitarbeitern und vor allem von der Geschäftsleitung auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle helfen wo und wie sie können.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind hilfsbereit und wollen am Ende des Tages das bestmögliche Produkt für den Kunden haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Im Eventgeschäft wird es nie langweilig, und man bekommt bei Broich auch bei großen Veranstaltungen die Möglichkeit alle Teile der Organisation zu sehen
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenn ein besonderes Unternehmen aus Profitgier beliebig wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BHG.BROICHCATERING GMBH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Reden Taten folgen lassen!
Work-Life-Balance
Heere Ziele, miserabel umgesetzt!
Kommunikation
Ganz nach Belieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht so schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BHG.BROICHCATERING GMBH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Handy, Bürozeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu große Büros, die Geräuschkulisse außerhalb
Verbesserungsvorschläge
Zuschläge für gute Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
im Büro gut
Work-Life-Balance
es wird aber versucht
Vorgesetztenverhalten
es gab vor 12 Monaten eine Änderung die verständlich war....davor 5 Sterne
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BHG.BROICHCATERING GMBH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die neue Kantine, das Lunchangebot (es gibt reichlich Auswahl; hierauf wurde in der letzten Zeit verstärkt drauf geachtet, dass sich das Angebot verbessert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kritikpunkte habe ich oben bereits genannt. Der Fisch stinkt vom Kopf. Die Geschäftsführer und die Führungskräfte sollten ihre Einstellung ändern. Ist jedoch fraglich ob das noch passiert. Ich finde es sehr schade, dass es sich jedoch stetig verschlimmert.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite schon seit einigen Jahren für Broich und muss leider sagen, dass sich das Unternehmen stetig zum negativen entwickelt hat. Sich wegzubewerben ist schwierig umsetzbar bei den monatlichen Stunden.
Kommentare von Mitarbeitern, welche ich hier lese, die vor über zwei Jahren ausgeschieden sind, entsprechen bei weitem nicht mehr dem aktuellen Zustand.
Die allgemeine Unzufriedenheit der Mitarbeiter spiegelt sich auf diesem Portal und im Büro wider.
Arbeitsatmosphäre
- Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Atmosphäre mehr als schlecht. Neue Mitarbeiter werden nicht mit offenen Armen empfangen, eher das Gegenteil ist hier der Fall! Weshalb einige schon nach ein paar Monaten wieder kündigen. Einige Mitarbeiter legen eine Arroganz an den Tag, sodass viele sich unwohl fühlen.
Über die Fluktuationsrate brauchen wir nicht sprechen.
Image
Broich stellt sich leider besser dar als es in Wirklichkeit ist. Man sollte mehr Energie in die Verbesserung stecken, als sich nach Außen hin super zu präsentieren. Innerhalb der Firma gibt es kein gutes Image mehr. Daher mein Titel "Mehr Schein als Sein".
Work-Life-Balance
Gibt es nicht und es wird auch nichts daran gesetzt, sich in diese Richtung zu entwickeln. Überstunden und Guttage werden aufgebaut, diese können jedoch kaum abgebaut werden.
Im Projektleiterbüro gibt es einen Dienstplan, jedoch ist es fragwürdig wie hier auf die Wünsche Rücksicht genommen wird. Mehr als 7 Tage am Stück arbeiten kann durchaus vorkommen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist nicht fair, viel zu niedrig und selbst für die Branche nicht angemessen! Es werden teilweise so viele Stunden gekloppt, da würde eine bessere Bezahlung mehr zufriedene Mitarbeiter mit sich bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einen Preis hat Broich hierfür erhalten, jedoch mangelt es an der Umsetzung. ;-)
Kollegenzusammenhalt
Einen wirklichen Zusammenhalt gibt es kaum, dies ist allerdings abhängig von der Abteilung. Hier gibt es erhebliche Unterschiede. Der häufigste Grund fürs Ausscheiden ist, dass Kollegen sich nicht wohlfühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden vorzugsweise jüngere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Abteilungen gibt es kein offenes Ohr. Dass Mitarbeiter unzufrieden sind wir gekonnt ignoriert. Hier wird erst etwas gemacht wenn die Kündigung kurz bevor steht bzw. wenn gekündigt wurde. Dann gibt es vielleicht sogar eine Beförderung für den Mitarbeiter, damit dieser nicht geht! Logische Schlussfolgerung der Geschäftsführung, weil in den meisten Teams Unterbesetzung herrscht. Achtung Ironie!
Es kam allerdings auch schon vor, dass Mitarbeiter befördert werden, weil man davon ausgeht, dass der jenige geht.
Zu solch einer Einstellung der Führungskräfte/Geschäftsführer braucht man nicht mehr viel zu sagen. Da kommt Unmut bei den Kollegen auf!
Arbeitsbedingungen
Teilweise gibt es keine Klimaanlage in den Büros. Das sollte selbstverständlich sein! Mitarbeiter bei über 30 Grad in einem Büro mit mehr als 5 Leuten arbeiten lassen. Sowas darf nicht sein. Die neuen Bürotische sehen zwar schick aus, bieten jedoch kaum Platz um anständig zu arbeiten.
Kommunikation
Es ist korrekt, dass regelmäßig Meetings stattfinden. Den Sinn und Zwecks über die Häufigkeit lässt sich streiten. Die Geschäftsführer sind sehr auf Zahlen aus, das erzeugt enormen Druck bei den Mitarbeitern. Ab und zu Motivationsansprachen - fehlanzeige!
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer haben die selben Aufstiegschancen. Ganz klar, da wird kein Unterschied gemacht. In anderen Unternehmen wahrscheinlich ein häufiges Problem. Hier nicht!
Dennoch spielen die Sympathie-punkte eine große Rolle. Wenn Dein Vorgesetzter Dich nicht mag kommst Du nicht weiter.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben kann man damit begründen, dass es viele verschiedene Events gibt. Dennoch ist es sehr oft chaotisch, vorallem für die Leute die unmittelbar mit den Veranstaltungen zu tun haben.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.