Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

bhm 
Outsourcing 
Personalmanagement 
Zeitarbeit 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Es ist nicht alles Gold was glänzt!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei bhm Outsourcing - Personalmanagement - Zeitarbeit GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich seine Arbeit frei einteilen. Der Aufgabenbereich ist vielseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit Wertschätzung geworben, welche nachweislich nicht bei jedem Mitarbeiter entgegen gebracht wird.

Im Vertag sind bestimmte Klauseln verankerte, diese werden aber nicht vorgelebt.

Wenn man ehrlich ist kommt man trotzdem nicht weit.

Der Begriff Loyalität ist nicht jedem bekannt.

In Problemfällen wird nicht immer fair gehandelt, von Verständnis und Menschlichkeit ist dann keine Spur!

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Führungspositionen bzgl. Mitarbeiterführung.

Man sollte sich als Arbeitgeber die Frage stellen warum mehrfach Mitarbeiter nach mehreren Jahren freiwillig die Firma verlassen, auch wenn sie Spaß an ihrer Tätigkeit hatten!

Arbeitsatmosphäre

Bei guter Arbeit wird auch gelobt, dazu gibt es auch mal eine Prämie oder es wird ein Ausflug spendiert.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe bei schwierigen Aufgaben oder Fragen hat ist immer jemand hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Urlaub wird auch spontan gerne genehmigt. Die Arbeitszeiten wären mit 30 Min. Pause/Tag und freitags um 14:00 Uhr Feierabend angenehmer.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man mit Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern wirbt, sollte dies auch in schwierigen Situationen der Fall sein. Genauso gehören abfällige Bemerkungen hinter dem Rücken anderer Kollegen oder Mitarbeitern meiner Meinung nach nicht als wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich ist vielseitig, aber meiner Meinung nach etwas im Ungleichgewicht. Dafür kann man sich seine Arbeit frei einteilen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind immer gut ausgestattet, falls mal Mängel auftreten werden diese schnell behoben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.

Der Lohn könnte um einiges höher sein.

Image

Mehr Schein als sein...es spielt sich viel negatives hinterrücks ab, das ist nicht wirklich Image fördernd!

Karriere/Weiterbildung

Es finden hin und wieder Weiterbildungen statt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden