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bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH als Arbeitgeber
bhm
Outsourcing
Personalmanagement
Zeitarbeit
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt in der Firma, Menschlichkeit und Verständnis. Wertschätzung aller Mitarbeitenden
Familienfreundlich, Wertschätzend, Respektvoll und immer ein offenes Ohr.
Reaktionszeit ist super, pünktliche Bezahlung, gehen auf Wünsche ein( solange es nicht finanziell ist)
Man fühlt sich gut betreut. Probleme werden wenn möglich zusammen gelöst
Ist ehrlich, hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorsicht bei der Abgabe von Originalbelegen! Meine Erfahrung: Reicht niemals eure einzigen Nachweise ein. Bei mir sind Dokumente wiederholt ‚unauffindbar‘ geblieben, was zu massiven Differenzen bei der Abrechnung führte.
Die Intransparenz empfand ich als systematisch.
Ich rate jedem dringend, von jedem Zettel Fotos zu machen und alles nur gegen Quittung abzugeben. Wer ähnliche Probleme hat, sollte rechtlichen Beistand suchen – ich bin jedenfalls bereit, meine persönlichen Erfahrungen mit diesen Abläufen detailliert zu schildern, falls das zur Klärung beiträgt.
Billigste Arbeitskleidung, es wird manchmal zu viel Druck gemacht.
Im November eingestellt, mit vielen Zusagen und Versprechungen, man habe viele Vertragspartner/Kunden in der "Nähe" mit guten Chancen der Übernahme, Jobs in der Produktion,... dann stellt sich raus, Das davon nichts stimmt. Nix Produktion, sondern nur Lagerarbeit oder Verpackung, niedrige Hilfstätigkeiten, Beschimpfungen am Arbeitsplatz als Hunde usw., BHM interessiert es nicht und von Übernahme keine Rede mehr. Und kurz vor Weihnachten kommt dann per Einschreiben die Kündigung, aber nach Neujahr könnte man eine neue Stelle, einen neuen Vertrag bekommen!!!! Bloß ...
Suche den Haken noch :)
Keine Beanstandung
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Empathie zeigen und weniger auf das Geld vom Kunden achten. Dem Mitarbeiter auch mal etwas mehr zahlen als das Tarifliche Minimum
Keine, da ich nicht mehr arbeite, weil ich krank geworden bin.
Alles! Ehrlich sein, sich an Gesetze halten
Gibt wirklich absolut nichts zu beanstanden.
Keine Beanstandung. Macht weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Familienstand oder persönlicher Situation werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und gefördert.
Immer Gerechtigkeit
Alle sind Mensch.
Habe keine Unterschiede bemerkt
Ob Mann oder Frau hier wird Leistung gewertet und nicht das Geschlecht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kaum vorhanden
Gab es nicht für Angestellte.
Kaum vorhanden
Es finden hin und wieder Weiterbildungen statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit als eher modern.
Puls
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bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit
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