Gute Firma, unfähige Chefs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Vergünstigungen, gute Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte, welche Personal führen sollen, müssten sich dafür speziell qualifizieren müssen.
Arbeitsatmosphäre
Nur wer sich aufs Schleimen versteht kommt bei den Chefs weiter. Drückeberger und Maulhelden werden von den Chefs hofiert, die anderen werden niedergemacht. TAG's werden gegeneinander ausgespielt
Work-Life-Balance
Wer sich mit den Chefs gut versteht bekommt Zugeständnisse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleinvieh macht auch Mist, das wird aber nicht ernst genommen, da das ja nicht in der Öffentlichkeit gesehen wird
Karriere/Weiterbildung
wiederum, wer beim Vorgesetzten angesehen ist kommt weiter, die anderen können sich anstrengen wie sie wollen, es bringt nichts
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste...
Umgang mit älteren Kollegen
Der ältere Kollege bzw. dessen Erfahrung zählt nichts. Die Dummheit und Frechheit der Jüngeren wird belohnt
Vorgesetztenverhalten
Man wird behandelt wie ein unmündiges Kleinkind.
Dazu noch Gruppenschelte, wenn einer aus der Reihe tanzt oder Fehler gemacht hat
Arbeitsbedingungen
Fehlplanungen/ Fehlkäufe der Anlagen. Mitarbeiter müssen das auf Kosten ihrer Gesundheit austragen
Kommunikation
Wissen ist Macht, deshalb wirds nur sehr sparsam weiter gegeben. Hinterfragen von Themen wird abgeblockt
Gehalt/Benefits
Würde das Gehalt nach Leistung und nicht nach der Beziehung zum Vorgesetzten berechnet, müssten einige Kollegen erheblich weniger verdienen. Ansonsten, Gehalt kommt pünktlich, es wird auch sonst einiges mehr geboten, als in anderen Firmen
Gleichberechtigung
Die Arbeitsleistung der Frauen sind generell weniger wert, obwohl das Selbe von ihnen verlangt wird wie von den Männern.
Interessante Aufgaben
Die Einen dürfen sich vor allem drücken, werden dafür noch gelobt. Die anderen Kollegen, welche die Arbeiten der Drückeberger mitmachen müssen, werden dafür blöd angemacht