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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bi2b die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bi2b
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bi2b
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Es findet ein regelmäßiger Kontakt zum Vorgesetzten statt, Probleme werden offen angesprochen. Man fühlt sich wohl.

4,0
Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation, dadurch entsteht auch ein großer Vertrauenszuwachs.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander unterstützen sich, Einzelkämpfer kommen nicht weit.

4,0
Work-Life-Balance

Der Berateralltag ist kein Zuckerschlecken. Trotzdem geht die Gesundheit vor und auch die Familie soll nicht zu kurz kommen.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Souverän, offen und freundlich,
an stressigen Tagen sollte man selbst auch Verständnis zeigen.

5,0
Interessante Aufgaben

stetig neue Herausforderungen mit neuen Kunden, man darf sich verwirklichen und auch selbst entscheiden

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