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bib 
International 
College
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score59 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dozent:in3 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bib International College
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bib International College
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • KantineKantine
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter IT Support
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Möglichkeit, Inventar zu reservieren. Angestellte in der Kantine. Angestellte im Sekretariat.
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Die Kommunikation zwischen Dozenten und Schülern, das Medien Angebot (z.B. das kostenlose Adobe Paket für jeden Studierenden), die Einrichtung selber (Ausstattung etc.), die Süßigkeiten/Getränke Automaten und das kostenlose W-LAN (Ich bin der Meinung, dass das zwar an jeder Schule Standard sein sollte, aber Naja was soll man sagen man lebt eben in Deutschland).
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Eigentlich alles. Gibt nix (Außer die Stühle) was ich schlecht finde. Aber auch das mit den Stühlen ist Meinungssache.
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Lehrpersonal im Software Bereich,Schnelle Hilfe des Lehrpersonals, Lernen nach Schulschluss möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Neue Ideen und Innovation sind hier nicht erwünscht. Viel Lästerei über Kollegen: innen und vor allem Schüler: innen.
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Oben erwähnt.
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Dass alle in einen Topf geschmissen werden, obwohl manche noch lange nicht so weit sind und vielleicht auch niemals werden. Es kostet unheimlich Nerven und schlägt enorm aufs Gemüt, die Schüler zu ertragen, die nicht mal einen fehlerfreien, grammatikalisch korrekten Satz auf die Reihe bekommen, aber die Weisheit mit Löffeln gefressen hat. Ich kann verstehen, dass man schauen muss, dass alle Schüler auf einem Level sind, um voranzukommen, allerdings werden auch Grundsätze, die zum gesunden Menschenverstand gehören, gelehrt.
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Das Gehaltssystem nach TV-L. Hier zählt der Abschluss und weniger die Leistung und das Engagement.
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Keine Struktur, nix wird organisiert, vieles wird vergessen oder schleifen gelassen. Respektlose Dozenten die sich teils nicht die Namen merken können und uns mit falschen Namen ansprechen. Unfaire Benotung, arbeiten immer nach einem genauen bestimmten Muster, ohne auf die Schüler einzugehen und in einem Tempo bei dem kaum jemand mithalten kann.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Loyalität, Innovation und Ehrlichkeit. Mehr miteinander als übereinander Reden!
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Entlassen Sie die Mitarbeiter und stellen Sie diejenigen ein, die weniger Ego haben und bereit sind, den Schülern beim Lernen zu helfen. Wechseln Sie die Schulleiter zu solchen, die besser führen können.
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Das bib macht schon alles richtig , wie viel einem das bib bringt ist einem selbst überlassen, Lehrpersonal versucht sogar viel damit Studenten es wirklich schaffen. Gibt wenige ausnahmen aber sonst top.
Und vielleicht mal das Android Studio Problem mit der Geschwindigkeit klären.
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Ziele besser definieren.
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Eventuell den Sport Unterricht nicht nur im ersten Block anbieten, sondern als Wahlfach/AG ebenfalls am Nachmittag anbieten. Empfand das Fach sowie den Lehrer als sehr angenehm.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von bib International College ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Aufgaben im IT - Bereich sind sehr praxisnah und breit gefächert.
5
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Der Unterricht mit den motivierten Studierenden ist super. Man lernt auch als DozentIn nie aus. Es werden stets neue Technologien verwendet, sodass man sich auch als Lehrperson stets weiterentwickelt.
5
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Die Aufgaben sind Leistungsgerecht. Die Aufgaben ergänzen sich mit dem was man aus anderen Aufgaben gelernt hat. So entwickelt sich ein konstanter Lernfortschritt. Für die schnellen gibt es zum Teil Extraaufgaben und für langsamere Schüler bzw. für alle Schüler wird das Ergebnis besprochen. So kann man etwas aus der Dozentenlösung mitnehmen für die eigene Lösung.
5
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Die Aufgaben sind nicht zu leicht und auch nicht zu schwer.
5
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Keine Hausaufgaben. Höchstens, wenn man etwas in Unterricht nicht geschafft hat, zuhause zu Ende machen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bib International College ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Intrigante Verhaltensweisen
1
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Kein Rückhalt durch Führungskräfte
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Wenn man der Leitung nach dem Mund redet, könnte es klappen
1
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Auch hier kann ich nur aus meinem persönlichen Erfahrungsschatz berichten. Hat man einen vernünftigen Abschluss am bib absolviert, öffnet es einem viele Türen. Das bib bietet diverse Möglichkeiten an einen Job zu finden und bei einigen Events kommt der Job zu dir.
5
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Ohne ein gutes Portfolio und fehlendes akademisches Wissen bringen gute Noten nichts.
1
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Im Informatik-Bereich hat man durch viele Aspekte gute Karrierechancen. Man hat ein sehr breites Spektrum an vielen Programmiersprachen und anderen Fächern. Man kann sich also ohne Probleme in so gut wie allen Bereichen der IT weiterbilden in Form eines Studiums etc.
Außerdem hat man die Möglichkeit im Ausland zu studieren wo das Studium dann auf 1 Jahr verkürzt ist. Zusätzlich dazu bietet die FHDW (Direkt oben über dem bib) ein verkürztes Studium in der Angewandten Informatik. Dadurch braucht man nur ...
5
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Die schulische Ausbildung empfinde ich als gute Vorbereitung auf das Berufsleben. Bereits am Anfang werden Praktiken und Arbeitsweisen aus der Praxis unterrichtet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bib International College wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet bib International College besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden bib International College als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bib International College als eher modern.
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