Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIBUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation empfand ich als uneinheitlich und nicht ausreichend transparent.
Erwartungen, Rolle und Perspektive wurden aus meiner Sicht nicht klar und nicht frühzeitig kommuniziert.
Das Führungsverhalten empfand ich als wenig klar und nicht durchgängig transparent.
Eine offenere Kommunikation und klarere Erwartungen hätten hier sehr geholfen.
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, jedoch nicht immer klar strukturiert.
Potenzial wäre vorhanden gewesen, wurde aus meiner Sicht aber nicht vollständig genutzt.
Wirklich tolle Kollegen und natürlich tolle Führung.
Die Arbeitsatmosphäre war im Tagesgeschäft überwiegend sachlich.
Insgesamt fehlte mir jedoch eine klare Orientierung und ein verbindlicher Rahmen.