22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitsklima und tolle Kollegen. Die Ausbildung selber fühlte sich jedoch nicht sehr organisiert an.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Beschaffung / Einkauf in Donauwörth absolviert.
Karrierechancen
Die letzten 4 Azubis wurden nicht übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle anderen Faktoren sind für mich günstig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steigende Löhne sind ein großes Problem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens, guter Arbeitgeber mit innovativen Produkten und Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Donauwörth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, lockere und kollegiale Atmosphäre
Image
Seit einiger Zeit kaum noch Fluktuation. Gesamtpaket passt scheinbar!
Work-Life-Balance
Gut! Flexible Arbeitszeiten, Freitag geht´s um 13 Uhr ins Wochenende. Kurzfristige Urlaube oder Überstundenabbau sind in der Regel kein Problem. Überstunden können stunden- oder tageweise freigenommen werden. Regelmäßige Firmenevents mit hohen Teilnehmerzahlen sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Perspektive für den Vertriebsaußendienst ist gut: Solider Kundenstamm sowie attraktive Neukunden.
Hochwertige externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Vertriebsaußendienst: Guter Mix aus Grundgehalt und ungedeckelter Provision, die gleich im Folgemonat ausgezahlt wird!
Erfolgsbeteiligung + Gesundheitsbonus.
Firmenwagen frei wählbar und privat unbeschränkt nutzbar.
Überstundenkonto.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander und hoher Teamspirit. Sollte es dennoch mal Meinungsverschiedenheiten geben, wird darüber gesprochen und nach Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Generationen-Mix!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist viel im Unternehmen unterwegs, fragt regelmäßig nach ob alles passt und hat immer ein offenes Ohr.
Kritik und Lob bei anonymen Mitarbeiterumfragen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Helle und ruhige Räume. Technik ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings, täglicher Austausch mit Vertriebsleitung, regelmäßige Unterhaltungen mit GF vor Ort oder per Teams.
3x pro Jahr Vertriebsmeeting am Firmensitz mit Innen-u. Außendienst (inkl. Teambuilding).
Interessante Aufgaben
Projektbusiness mit innovativen und hochwertigen Produkten. Nach intensiver Einarbeitung ist eigenständige Arbeitsweise erwünscht. Viel Freiheiten insofern die Ergebnisse passen. Professionelle Unterstützung von Vertriebsleitung und Kollegen aus der Technik. Die Kunden bestehen aus europäischen Neu- u. Bestandskunden sowie einer steigender Anzahl von internationalen Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Einst eine gute Adresse, aber jetzt ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einiges - aber man lernt ja fleissig dazu !
Verbesserungsvorschläge
tja, was soll man dazu sagen ?
Arbeitsatmosphäre
War eigentlich immer gut !
Image
es war einmal !
Work-Life-Balance
Bei Bicker - was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Steht wohl nur in den Sternen !
Gehalt/Benefits
eins toll - aber jetzt ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na ja
Umgang mit älteren Kollegen
lässt zu wünschen übrig !
Vorgesetztenverhalten
hhm ?
Arbeitsbedingungen
mäßig - aber regelmäßig
Kommunikation
mäßig - aber fair !?
Gleichberechtigung
na ja .....
Interessante Aufgaben
meist schon - aber wie üblich
Kollegenzusammenhalt
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Nette Kollegen, Chefs, daher weitestgehend gutes Arbeitsklima. Großer Vertrauensvorschuss für Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben der Arbeitszeit viele Angebote wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge, Grillabend
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Weitestgehend gut
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Jeder erhält eine faire Chance
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Donauwörth absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die freundschaftlichen Verhältnisse zu den Kollegen motivieren jeden morgen in die Arbeit zu kommen. Man kann sich leicht mit allen sehr gut verstehen und wird auch als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Auch die Firmenevents machen sehr großen Spaß und man hat auch danach noch länger was zu lachen und zu erzählen. Es ist immer sehr unterhaltsam und abwechslungsreich.
Die beiden Geschäftsführungen sind in der Regel immer gut drauf und kümmern sich auch so gut es geht um Ihre Mitarbeiter. Sie haben immer ein offenes Ohr wenn man über Probleme reden möchte oder Hilfe braucht. Gemeinsam wird dann eine Lösung gefunden und das Problem behoben.
Es wird kein Vorurteil aufgrund seiner Herkunft oder ähnliches gemacht und jeder wird mit dem nötigen Respekt behandelt.
Man merkt das man ein Team ist und auch als Team gemeinsam arbeitet. Es ist auf so gut wie jeden Verlass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich im Moment nicht beklagen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Auch ein Wechsel in einen anderen Beruf ist möglich.
Spaßfaktor
Große Vielfalt an täglichen Aufgaben. Jeder Tag fühlt sich anderst an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Macht mir Spaß
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Arbeitsmentalität aus den 90ern, mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unangemessene Kontrolle, keine Kommunikation, man bekommt keinen Vertrauensvorschuss, sondern muss sich erst beweisen um gehört zu werden, völlig veraltete Führungsgrundsätze.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führungsgrundsätze etablieren und akzeptieren, oder die Unternehmensleitung an die Generation abgeben, die während ihrer Ausbildung nicht nur angeschrien und schikaniert wurde.
Arbeitsatmosphäre
Von der obersten Führung kommt nur Druck, während man sich nach Außen als der fortschrittliche Arbeitgeber und das super innovative Unternehmen darstellen möchte. Sobald die Führung in Meetings anwesend ist, wird der Meetingsführer zum Berserker, pickt sich einen zum runtermachen raus und wird absolut unfair. Während die Führung die Show genießt und nichts sagt. Das ist eben ein Führungsstil der gefällt. Gleichzeitig kommen aus oberster Etage auch immer wieder mal Mails die Angst schüren sollen, die auf Nachfrage völlig Falsch verstanden wurden und „ja gar nicht so gemeint waren“. Man wusste plötzlich was in der E-Mail stand, die nur an mich ging.
Image
Es gibt drei Gruppen:
- intern eher pfui
- extern gibt es Unternehmen die keine Wahl haben als hier zu bestellen. Sonst wären sie weg
- und dann gibt es die Unternehmen die natürlich auch loyal zu Bicker stehen.
Work-Life-Balance
Nun gibt es eine flexible Arbeitszeit. Wobei das definitiv von der neu hinzugefügten Führung kommt. Die alte hätte das im Leben nicht eingeführt. Außerdem wird vom ein oder anderen dennoch erwartet, dass man im alten 9 to 5 System erreichbar ist. Man muss sehen wie sich alles zukünftig entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Unternehmen dieser Größe kann keine stetige Karriere im eigentlichen Sinne bieten. Es können nicht ständig neue Abteilungen generiert werden. Jedoch ziehe ich einen Stern ab, da meist nicht der beste Mitarbeiter weiter kommt, sondern der, der ohne nachzudenken mitspielt.
Gehalt/Benefits
2 Sterne, weil das Gehalt eigentlich stimmt, aber absolut keine Sozialleistungen vorhanden sind. Bei 28 Tagen Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar auf dem Dach und Mülltrennung. Alles an Energie, mit Sicherheit nur wegen der Subventionen. Ohne diese, bin ich mir nicht Sicher ob eine Solaranlage vorhanden wäre.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Alle helfen zusammen und unterstützen wann immer gefragt wird. Alle sitzen eben im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich wäre ein deutlich jüngerer Personalstamm gewünscht. Da das Leben aber kein Wunschkonzert ist und man nehmen muss was man bekommt, …
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben: Schlechte Laune, Misstrauen, Kontrolle, keine Kommunikation. Viel mehr muss nicht gesagt werden. Die Neue Führung hat wirklich Potential. Darum einen Stern mehr.
Arbeitsbedingungen
Ein Stern wird abgezogen, da das Gebäude noch nicht alt ist. Hier hätte definitiv eine Klimaanlage integriert werden können. Der Rest ist ok. Schnelle PCs und auch sonst bekommt man schon fast alles was man möchte/braucht.
Leider wird auch jede Bewertung in den letzten Monaten blockiert. Darum habe ich die dauernde Korrektur satt.
Kommunikation
Die einzige, persönliche, allgemeine Kommunikation findet auf der jährlichen Mitarbeiterversammlung statt. Sonst gibt es nur irgendeine E-Mail, mit minimaler Information. Dabei ist es im Anschluss notwendig, selbstständig die fehlendem Informationen einzuholen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist egal. Wer eher mitspielt, ist aber trotzdem etwas höher im Ranking.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell tolle Möglichkeiten in allen Bereichen der Industrie. Jedoch gibts hier keine Freiheiten. Nur wenn Projekte auch abgesegnet werden, dürfen sie übernommen werden. Da gibts aber keine klaren Vorgaben. Je nach aktuellem Unternehmenskurs, persönlichem Befinden und Tageszeit, Lagerbestand, Lieferzeiten, ….. kann ein Projekt genehmigt werden oder nicht.
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Tolle Firma, bis auf ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bemühen um wenigstens ein paar Firmen-Events. Natürich nur solche, die auch absetzbar sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist mir egal, es gibt bessere Jobs in der Region.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einiges .-)
Arbeitsatmosphäre
An Arbeit mangelt es nicht, wohl auch Dank der durchdachten Vertreterregelung. Da darf man dann wochenlang die Jobs für Zwei erledigen :-)
Atmosphäre ???
Image
Sich selbst beweihräuchender Mittelstand.
Work-Life-Balance
Tolle 28 Tage Urlaub bei 40Std./Woche und komischer Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sehr beschränkt, Weiterbildung genauso viel.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Kollegen/Kolleginnen sind echt super. Ehrlich.
Die meissten hauen sich echt rein und leisten viel, wird aber von der Führung scheinbar nicht gesehen und anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie definiert man alt ?
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist/war echt gut, fachlich und persönlich.
Aber wird/wurde halt auch wahrscheinlich überfordert mit Aufgaben und Vorgaben von oben.
Arbeitsbedingungen
Das technische Equipment ist brauchbar.
Kommunikation
Email Postfach und Telefon immer was los, langweilig wird es nicht.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für die Region.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich un-berechtigt :-)
Interessante Aufgaben
Im wöchentlichen Wechsel sind die Mitarbeiter dafür verantwortlich, dass es in der Kantine, ausser Leitungswasser, auch was anderes gibt in der Tasse.
Gilt auch für das Vorhandensein von Toilettenpapier in der ganzen Firma und den Müll darf man auch entsorgen aus der Kantine und die Spülmaschine bedienen.
Sehr interessant für qualifizierte Fachkräfte :-)
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Guter Arbeitgeber, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass das Unternehmen moderner wird und Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskraft angesehen werden. Es wird sich bemüht, dass alle zufrieden sind.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal ein Lob aussprechen, wenn was gut lief würde bestimmt einige Mitarbeiter motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, so gut wie alle kommen miteinander aus. Schwarzseher, die alles schlecht reden, gibt es überall, aber ich kann mich nicht beschweren.
Image
Das Image wird wahrscheinlich getrübt von Leuten, die sowieso alles schlecht reden. Negative Kritik wird eben öfter kund getan, als positive.
Der negative Eindruck hier wird der Firma aber nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Kurzfristig frei zu bekommen ist bisher nie ein Problem gewesen. Auch Homeoffice, wenn es denn umsetzbar ist, kann immer mal gemacht werden. Durch die Gleitzeitregelung sind eigentlich alle zufrieden mit den Arbeitszeiten. Es gibt kein strenges Arbeitszeitmodell, die meisten arbeiten 38,75 Std, aber auch weniger sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer gefördert. Wenn man sich bei einem Themengebiet unsicher fühlt, ist es sogar gewünscht sich fortzubilden und Schulungen werden vollständig bezahlt. Viele Führungskräfte kommen aus dem eigenen Unternehmen und haben sich quasi hochgearbeitet.
Gehalt/Benefits
Für ein kmU in einer Kleinstadt wie Donauwörth sind die Gehälter schon sehr gut. Ein Stern Abzug, weil es kein Weihnachts-/Urlaubsgeld gibt. Gehälter waren bisher nie verspätet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Produkte werden via Luftfracht transportiert, was nicht unbedingt umweltfreundlich, aber meistens eben nicht anders lösbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, es wird auch oftmals was außerhalb der Arbeit unternommen. Man ist mit fast allen per du, egal ob Führungsposition oder normaler Angestellter, dadurch herrscht ein sehr lockerer Umgang miteinander. Es gibt viele Betriebsfeiern, Ausflüge, Fahrsicherheitstraining, usw. was das Betriebsklima auch immer positiv beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand wird aufgrund des Alters diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben einem auf jeden Fall die Chance, Probleme anzusprechen und versuchen dann auch gemeinsam Lösungen zu finden. Dass das nicht immer einfach ist und nicht jeder zufriedengestellt ist, kann nicht kritisiert werden. Jährliche Mitarbeitergespräche wurden jetzt auch eingeführt, sodass man die Chance hat, sich Frust von der Seele zu reden und auch Feedback vom Vorgesetzten bekommen kann.
Arbeitsbedingungen
Fast nur Einzelbüros, alle top ausgestattet. Wenn man irgendwelche Arbeitsmittel benötigt, werden diese auch bestellt.
Kommunikation
Manche wünschen sich mehr gehört zu werden und dass Vorschläge besser angenommen werden.
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Führungskräfte, was in einer technikbasierten Firma aber wahrscheinlich nicht unüblich ist.
Interessante Aufgaben
Die meisten kommen mit ihrem Arbeitspensum gut klar und sollte es doch zu viel werden, werden auch neue Stellen ausgeschrieben, um Mitarbeiter zu entlasten.
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Es geht bergauf!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemüht sich sichtlich. Die Richtung stimmt (wieder). Man wird wieder gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sich manchmal von Kollegen zu sehr abhängig zu machen. Bereiche zu wenig auf mehrere Kollegen zu verteilen.
Verbesserungsvorschläge
weiter den modernen Weg einschlagen, weiter auf MA Vorschläge eingehen. Arbeitsaufgaben u. Themen auf mehr Kollegen verteilen, es ist eben nicht mehr wie früher!
Arbeitsatmosphäre
Schlechtere Zeiten kommen überall mal vor. Mittlerweile geh ich jedoch wieder jeden Morgen sehr gern in die Arbeit.
Image
Es geht (wieder) bergauf und es ist schön, dass man das auch sieht. Ständig-schlecht-Reder gibt's überall, aber dann lasst die halt reden... die finden immer irgendwas.
Work-Life-Balance
Nie schlechte Erfahrungen gemacht, es wird auf Wünsche u. Probleme eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
es ist ein Kleinunternehmen, dort ist es grundsätzlich immer schwieriger. Aber wenn man ordentlich argumentiert, wird man auch gehört.
Gehalt/Benefits
Es könnte immer schlimmer sein. Grundsätzlich alles in Ordnung. Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke auch hier geht es immer mehr in die richtige Richtung
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie mit irgendeinem Kollegen Konflikte. Grundsätzlich kommen alle miteinander gut aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen genauso häufig wie junge angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass es langsam in die richtige, moderne Richtung geht.
Arbeitsbedingungen
Top Geräte, moderne Räume u. Einrichtungen. Wenn was neues benötigt wird, wird es idR auch angeschafft.
Kommunikation
Hier ist noch Verbesserungspotenzial. Man könnte öfter mal eine Email mehr schreiben, aber man merkt dass es besser wird!
Gleichberechtigung
gab's noch nie Probleme.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich alles in Ordnung, man wird (wieder mehr) gehört.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bicker Elektronik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bicker Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bicker Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.