Guter Arbeitgeber, super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass das Unternehmen moderner wird und Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskraft angesehen werden. Es wird sich bemüht, dass alle zufrieden sind.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal ein Lob aussprechen, wenn was gut lief würde bestimmt einige Mitarbeiter motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, so gut wie alle kommen miteinander aus. Schwarzseher, die alles schlecht reden, gibt es überall, aber ich kann mich nicht beschweren.
Image
Das Image wird wahrscheinlich getrübt von Leuten, die sowieso alles schlecht reden. Negative Kritik wird eben öfter kund getan, als positive.
Der negative Eindruck hier wird der Firma aber nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Kurzfristig frei zu bekommen ist bisher nie ein Problem gewesen. Auch Homeoffice, wenn es denn umsetzbar ist, kann immer mal gemacht werden. Durch die Gleitzeitregelung sind eigentlich alle zufrieden mit den Arbeitszeiten. Es gibt kein strenges Arbeitszeitmodell, die meisten arbeiten 38,75 Std, aber auch weniger sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer gefördert. Wenn man sich bei einem Themengebiet unsicher fühlt, ist es sogar gewünscht sich fortzubilden und Schulungen werden vollständig bezahlt. Viele Führungskräfte kommen aus dem eigenen Unternehmen und haben sich quasi hochgearbeitet.
Gehalt/Benefits
Für ein kmU in einer Kleinstadt wie Donauwörth sind die Gehälter schon sehr gut. Ein Stern Abzug, weil es kein Weihnachts-/Urlaubsgeld gibt. Gehälter waren bisher nie verspätet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Produkte werden via Luftfracht transportiert, was nicht unbedingt umweltfreundlich, aber meistens eben nicht anders lösbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, es wird auch oftmals was außerhalb der Arbeit unternommen. Man ist mit fast allen per du, egal ob Führungsposition oder normaler Angestellter, dadurch herrscht ein sehr lockerer Umgang miteinander. Es gibt viele Betriebsfeiern, Ausflüge, Fahrsicherheitstraining, usw. was das Betriebsklima auch immer positiv beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand wird aufgrund des Alters diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben einem auf jeden Fall die Chance, Probleme anzusprechen und versuchen dann auch gemeinsam Lösungen zu finden. Dass das nicht immer einfach ist und nicht jeder zufriedengestellt ist, kann nicht kritisiert werden. Jährliche Mitarbeitergespräche wurden jetzt auch eingeführt, sodass man die Chance hat, sich Frust von der Seele zu reden und auch Feedback vom Vorgesetzten bekommen kann.
Arbeitsbedingungen
Fast nur Einzelbüros, alle top ausgestattet. Wenn man irgendwelche Arbeitsmittel benötigt, werden diese auch bestellt.
Kommunikation
Manche wünschen sich mehr gehört zu werden und dass Vorschläge besser angenommen werden.
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Führungskräfte, was in einer technikbasierten Firma aber wahrscheinlich nicht unüblich ist.
Interessante Aufgaben
Die meisten kommen mit ihrem Arbeitspensum gut klar und sollte es doch zu viel werden, werden auch neue Stellen ausgeschrieben, um Mitarbeiter zu entlasten.