5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Umsetzung bei guten Ansätzen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Kritik sollte geduldet und konstruktiv bewertet werden. Vorschnelle, unpassende und harsche Äußerungen gegenüber Mitarbeitern sollten reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angespannt, Phasenweise aber auch recht ausgelassen
Work-Life-Balance
Bei hohem Auftragsaufkommen werden Überstunden vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Dinge gesagt an die sich nicht gehalten wird. Meinungen können sich wöchentlich ändern und an Gesagtes wird sich nicht mehr erinnert.
Arbeitsbedingungen
Leider wird manchmal an den falschen Enden gesparrt.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf die Kommunikation und die entsprechende Selbstorganisation untereinander (zwischen den einzelnen Abteilungen) gelegt. Wenn die Arbeitsprozesse dann laufen und es passiert nur ein Fehler, wird sofort alles in Frage gestellt, was bisher funktioniert hat. Alles wird dann neu aufgerollt und überdacht. So kommen Prozesse durcheinander und das Arbeiten wird kompliziert. Das Äußern von Kritik ist nicht erwünscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind an allem Schuld...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektierung
Arbeitsatmosphäre
Wird versucht, geht nur meist nach hinten los.
Image
Hopfen und Malz verloren...
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das nicht gewesen wäre, hätte man es kaum so lang ausgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Man rennt hier gegen eine Wand.
Arbeitsbedingungen
Könnten weitaus besser sein.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte und interessante Branche - leider kein sozialer Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte tragen nicht zu einer guten Atmosphäre bei
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel von einem abverlangt. Viele Überstunden ohne Ausgleich (mit Gehalt abgegolten). Wer nicht mitzieht wird gesteinigt bzw. von der Geschäftsleitung aufs Korn genommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenumgang untereinander ist respektvoll und fair
Kommunikation
Ziele werden klar in Meetings kommunziert
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte in einer interessanten Branche. Die Aufgaben selbst sind aber eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Muss man sich nicht antun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen Hui und ihnen Pfui..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Biehler-Sportswear durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Biehler-Sportswear als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.