Leider man wird nicht wertgeschätzt, wenn du täglich so viel leisten soll und Team und Projekte retten muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Gehalt, nur 25 Urlaubstage und keine Jahresbonus, keine Parkpalt
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt orientiert dem Markt Stand und soll man die Mitarbeiter, die gute Leistung bringen auch Bonus geben. Bonus bekommen nur die Leiter und keine Angesteller, die die Projekten planen
Image
Leider ist wird dir viel versprochen,damit du bei den arbeiten möchtest. Aber dann merkst du dass alles nur ein höflichen Versprechen war
Work-Life-Balance
Man kann auch vom Ausland paar Wochen arbeiten aber nicht alle Angestellten. Fand ich persönlich nicht okay
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen für Karriere, wenn du da auch länger arbeitest.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht angemesser mit dem Markt und Qualifikation und Erfahrung. Keine Chancen für Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Erfahrung ist die Kommunikation unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Fand ich sehr schlecht, dass sie nicht auf die Wünsche ihre Mitarbeiter reagieren. Machen den Eindruck als läuft bei dem alles super
Arbeitsbedingungen
Büro ist im alten Hochhaus wo im Sommer ohne Klimaanlagen so heiß ist wie in der Sauna
Kommunikation
Oft wird die notwendige Ingo von die Leiter nicht ans Planungsteam rechtszeitig übergeben
Gleichberechtigung
In meiner Zeit die Frauen wurden immer von die Leitung weiter gefördert, obwohl sie meiniger Erfahrung hatten als dir Kollegen, die schon länger im Büro arbeiteten
Interessante Aufgaben
Wenn man in einem Team aufgenommen wurde, kannst du nicht do einfach bei anderem interessanten Projekten nicht mitarbeiten.