3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider man wird nicht wertgeschätzt, wenn du täglich so viel leisten soll und Team und Projekte retten muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Gehalt, nur 25 Urlaubstage und keine Jahresbonus, keine Parkpalt
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt orientiert dem Markt Stand und soll man die Mitarbeiter, die gute Leistung bringen auch Bonus geben. Bonus bekommen nur die Leiter und keine Angesteller, die die Projekten planen
Image
Leider ist wird dir viel versprochen,damit du bei den arbeiten möchtest. Aber dann merkst du dass alles nur ein höflichen Versprechen war
Work-Life-Balance
Man kann auch vom Ausland paar Wochen arbeiten aber nicht alle Angestellten. Fand ich persönlich nicht okay
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen für Karriere, wenn du da auch länger arbeitest.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht angemesser mit dem Markt und Qualifikation und Erfahrung. Keine Chancen für Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Erfahrung ist die Kommunikation unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Fand ich sehr schlecht, dass sie nicht auf die Wünsche ihre Mitarbeiter reagieren. Machen den Eindruck als läuft bei dem alles super
Arbeitsbedingungen
Büro ist im alten Hochhaus wo im Sommer ohne Klimaanlagen so heiß ist wie in der Sauna
Kommunikation
Oft wird die notwendige Ingo von die Leiter nicht ans Planungsteam rechtszeitig übergeben
Gleichberechtigung
In meiner Zeit die Frauen wurden immer von die Leitung weiter gefördert, obwohl sie meiniger Erfahrung hatten als dir Kollegen, die schon länger im Büro arbeiteten
Interessante Aufgaben
Wenn man in einem Team aufgenommen wurde, kannst du nicht do einfach bei anderem interessanten Projekten nicht mitarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Geschäftsführung, die Mirabeiter sehr nett, Möglichkeit für Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation der Projekte mit klarer Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann sein dass du alles richtig machst und dich trotzdem kündigen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur bestimmte Mitarbeiter bevorzugt sind, weil sie etwas für "sie" machen. Komplett untransparent.
Verbesserungsvorschläge
Nicht einstellen wenn sowieso einem nicht antraut, bringt einem auch durcheinander!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird .bieker durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden .bieker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich .bieker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.