1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mittelmäßiger Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An guten Tagen wirklich entspannte Arbeitsatmosphäre in schönen Räumlichkeiten mit guten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf der Homepage werden Leistungen (für den AN) beworben, die nicht wirklich angeboten/ungesetzt werden. z.B. flexible Arbeitszeit, Diensthandys. Parkplätze nur für die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Keine Fahrten im Privat PKW auf Baustellen, besser Firmenfahrzeug stellen. Projekte inclusive Bauleitung an Mitarbeiter übergeben. Arbeitgeber sein und nicht selber der beste Mitarbeiter. Diensthandys. Möglichkeiten zum Mobile Working.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, dafür häufig Kritik auch in unangemessenem Ton. Es kann eine entspannte Atmosphäre sein und von jetzt auf gleich in unverhältnismäßigem Stress ausbrechen.
Image
Das Image bei den eigenen Mitarbeitern ist okay. Außenstehende bewerten das Unternehmen allerdings häufig schlecht.
Work-Life-Balance
Überstunden; Krankheitstage werden hinterfragt; offiziell Gleitzeit, aber eigentlich wird doch 8 bis 17Uhr erwartet
Karriere/Weiterbildung
Es wird kein Wert auf die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen gelegt
Gehalt/Benefits
Miserables Gehalt; es werden Boni für bestimmte Aufgaben versprochen und dann vergessen
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, habe mich wohl gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie wissen was sie tun, also gibt es die Möglichkeit, sich Unterstützung zu holen. Allerdings wissen sie auch was sie tuen und sind nicht all zu offen für Veränderungen oder neue Ansätze. Aber insgesamt eine gute, angenehme Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Reaktion auf Nachfragen und Probleme sind unberechenbar. Sie können freundlich wie auch cholerisch ausfallen. Ich hatte das Gefühl, als Planer und Mitarbeiter nicht wergeschätzt zu werden.
Arbeitsbedingungen
im Sommer sehr warm ohne Klimaanlage; Die Leuchten brummen leise; oft Internetprobleme; keine Bereitschaft in gute Programme auf dem aktuellen Stand der Technik incl. Schulungen für die Mitarbeiter zu investieren, es wird eher auf billige Programme gesetzt.
Kommunikation
Die Geschäftsführung akquiriert die neuen Projekte, eine Übergabe findet dann selten statt. Man erhält also oft nicht alle nötigen Informationen zur Bearbeitung.
Gleichberechtigung
Ich habe nie Probleme feststellen können
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und vielfältig. Planung in allen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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