9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Man kann mit jedem auf Augenhöhe reden und es wird sich immer genug Zeit genommen alles zu erklären
Eine Homeoffice Option für Azubis wäre schön
Sehr nett und beantworten alle Fragen, die man hat
Die Azubis werden komplett ins Tagesgeschäft einbezogen.
Es wäre schön, wenn die Azubis auch ab und zu mal einen Tag im Homeoffice verbringen könnten
da wir in allen Abteilungen einen Einsatz haben lernen wir alle Bereiche gut kennen
Kommunikation mit den Angestellten, um für beide Seiten eine Lösung zu finden.
Wie schon erwähnt, ist das Arbeitsklima hervorragend. Als Azubi fühlt man sich jederzeit wohl und wird in jeder Abteilung gut aufgenommen und intergriert.
Da ich mich noch in der Ausbildung befinde, habe ich diesbezüglich wenig Erfahrung. Allerdings sind mehrere Abteilungsführer ehemalige Azubis von BP.
Aufgrund von Gleitzeit ist die Arbeitszeit sehr flexibel gestaltbar. Termine oder private Dinge können so besser wahrgenommen werden.
in jeder Abteilung bei BP wird sich viel Mühe gegeben, uns Azubis möglichst viele Eindrücke der Abteilungen zu geben und alle Abteilungsgufgaben zu bearbeiten.
durch strukturierte Abteilungswechsel erhält man möglichst viele Eindrücke des Unternehemens und hat Genug Zeit, die Abteilung / den Bereich kennen zu lernen, der einen am meißten zusagt.
Das Arbeitsklima bei BP ist hervorragend. Jeder Azubi wird als Teil des Teams behandelt, wobei trotzdem Rücksicht auf (noch) fehlende Kentnisse genommen wird.
- strukturierter Aufbau der Ausbildung
- Eigenmotivation wird gefördert
- Gleitzeit
- zusätzliche Benefits (z.B. Interfit, Jobticket)
- Übernahme der Studienkosten
Das Unternehmen ist sehr modern ausgestattet und technisch auf einem sehr aktuellen Niveau. Dazu kommt noch ein starkes Team, somit ist die Atmosphäre sehr gut.
Gleitzeit bietet eine hohe Flexibilität.
Die Vergütung ist fair.
Dem Ausbilder ist die Unterstützung und Förderung von Azubis immer sehr wichtig.
Der Spaßfaktor kommt neben dem Alltagsgeschäft nicht zu kurz.
In der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen, somit gibt es immer wieder neue und spannende Tätigkeiten.
Der Umgang untereinander ist durchweg respektvoll.
- verantwortungsvolle und abwechlungsreiche Aufgaben
- vollwertige Mitarbeit in allen Abteilungen, nicht nur kopieren
- Monatspraktikum im Ausland bei einem Kunden/Lieferanten, diese spannende Erfahrung bieten die wenigsten Arbeitgeber
-"Azubievents" wie Lieferantenbesuche, Messebesuche, Kulturveranstaltung, Mitarbeit bei dem Logistiker
In vielen Abteilungen bekommen Azubis verantwortungsvolle Aufgaben und dürfen wie ausgebildete Mitarbeiter mitarbeiten
Viele verschiedene Aufgaben, Mitarbeit in allen Abteilungen des Unternehmens
- gutes Arbeitsklima
- man bekommt als Azubi viel Einblick in die Unternehmensabläufe
- mein vierwöchiges Auslandspraktikum
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser laufen
- sehr gutes Arbeitsklima
- mein Auslandspraktikum in Paris über 4 Wochen
- es fehlte ein wenig an Struktur, dies würde aber geändert (Ausbildungspläne)
, dass sich fast jeder im Unternehmen verantwortlich fühlt die Azubis zu unterstützen und ein offenes Ohr hat.