Bierbaum-Proenen 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die bisherigen Benefits, die aber auch noch ausbaufähig sind (Rabatt-Shoppingportal, Tankgutscheine).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

regelm. Gehaltsverhandlungen außerhalb der Tariferhöhungen kaum möglich

Verbesserungsvorschläge

Upgrade für die Büros (überall höhenverstellbare Schreibtische, Pflanzen), dritter HO Tag pro Woche

Arbeitsatmosphäre

Das Büro liegt im Herzen Kölns, nähe Dom. Die Räumlichkeiten sind schön, könnten jedoch ein Upgrade vertragen (überall höhenverstellbare Schreibtische, Pflanzen). Das Betriebsklima in der Abteilung ist gut. Man hilft sich gegenseitig und lacht auch zusammen. Auch Abteilungsübergreifend sind alle Kollegen nett und stets hilfsbereit. Grundsätzlich herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 2 x pro Woche Homeoffice sorgen für guten Freizeitausgleich. Die Regeln des HO sollten jedoch noch etwas gelockert werden. Ein dritter Tag HO wäre perfekt! Es gibt 30 Tage Urlaub + Gleittage. Einziger Nachteil: Es darf kein einziger Tag mit ins nächste Jahr genommen werden. In unserer Abteilung gibt es einen sogenannten Spätdienst der besagt, dass eine Person bis Uhrzeit xy im Wechsel das Telefon besetzen muss. Völlig veraltet. Es kommen zu diesen Uhrzeiten kaum Anrufe. Vor allem Freitags.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem immer geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzte ist Top. Sie setzt sich für ihre MA und die Abteilungsziele ein. Sie hat jederzeit ein offenes Ohr und versucht immer für alle Parteien eine gute Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Man erhält volles Equipment - die Laptops könnten neuer & vor allem schneller sein und werden nur ausgetauscht, wenn sie gar nicht mehr funktionieren.

Kommunikation

Immer Luft nach oben.
Wichtige Infos werden sofort per E-Mail versendet oder in Belegschaftsversammlungen mitgeteilt.
Wie fast überall ist der Flurfunk jedoch nicht zu unterschätzen.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, regelm. Tariferhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interessante Aufgaben

Workload machbar. Manchmal zu viel Vertretung aufgrund des kleinen Teams. Aufgaben sind immer abwechslungsreich und wenn man will, kann man sich an Abteilungsübergreifenden Projekten beteiligen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mischung von Jungen und Alten Arbeitnehmern, die sich gegenseitig unterstützen, helfen und nach vorne bringen. Eine Distanz von der Einen noch von der Anderen Seite ist nicht festzustellen. Der Blick nach vorne des Unternehmens für die möglichen Risiken, werden frühzeitig diskutiert und nach Möglichkeit eliminiert. Das erkennen von Chancen und deren sofortige Umsetzung.

Arbeitsatmosphäre

Positive Stimmung, locker aber konzentriert

Image

Grundsätzlich eine stetige Herausforderung, an der immer gearbeitet wird

Work-Life-Balance

Home Office ermöglicht vieles

Karriere/Weiterbildung

Wer sich entwickeln möchte, erhält sicher die Gelegenheit dazu, wenn auch nicht immer sofort.

Gehalt/Benefits

Urban Sports, Dienstfahrrad, VwL, Gehalt im Vergleich zum Wettbewerb fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und Hilfe ist immer gewährleistet

Umgang mit älteren Kollegen

Es besteht kein Altersunterschied im Umgang mit älteren Kollegen, das ist sehr wohltuend.

Vorgesetztenverhalten

Kritikfähig, Anregend und fair

Arbeitsbedingungen

Alles wird zur Verfügung gestellt und unterstützend begleitet

Kommunikation

Offen, jederzeit möglich, egal ob Führungskraft oder nicht

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Grund daran zu zweifeln

Interessante Aufgaben

Neue Ideen und Möglichkeiten werden stetig besprochen und in Projekten umgesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener, fairer und respektvoller Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir flachere Hierachien und mehr Teamerlebnisse

Work-Life-Balance

Es gibt meist viel Arbeit, aber der Feierabend wird immer respektiert. Die eigenen Urlaubswünsche können in Absprache mit den Kollegen fast immer umgesetzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierachien könnten flacher sein.

Kommunikation

Es wird offen und umfassend zu allen relevanten Themen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird gezielt geachtet.

Interessante Aufgaben

Es wird erwartet, dass man offen für neue Aufgaben und Herausforderungen ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre, viele Benefits wie externe Mitarbeiterberatung, kostenloses Training in Fitnessstudios, Firmenfeiern, einen gemütlichen Pausenraum, Übernahme von Sprachkursen etc.

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Nebenberufliches Studium wird finanziell unterstützt, Sprachkurse und Office-Kurse werden bezahlt

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen wie Jobticket, kostenlose Mitgliedschaft bei Interfit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Duz-Kultur fördert den Zusammenhalt, ebenso gemeinsame Events wie Kochabende, Firmenfeiern, Firmenlauf.
Grade in stressigen Zeiten merkt man, dass man sich auf die Kollegen verlassen kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen mit nachhaltiger Strategie
hohe Mitarbeiteridentifikation
gutes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Klare Rückmeldung (Lob bzw. Kritik) erfolgt meistens direkt, Besucher empfinden das Betriebsklima als sehr positiv

Work-Life-Balance

Unternehmen setzt sich intensive mit dem Thema auseinander und bietet viele Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

eigener Nachwuchs wird bei Eignung bevorzugt für neue Aufgaben oder Führungspositionen eingesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Humorvoll und "Mobbingfrei"

Vorgesetztenverhalten

Fördern und Fordern gelingt meistens gut