Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klaus Kluth Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien mit direktem Zugriff auf die Geschäftsführung
könnte in mancher Hinsicht etwas besser sein
Es wird eine sehr gute und positive Arbeitsatmosphäre gelebt, Mitarbeiter werden respektvoll und professionell geführt und es wird nachsichtig miteinander umgegangen. Es gingt viel Raum für Kreativität und das Einbringen neue, auch manchmal unkonventioneller Ideen. Es macht Spaß
Traumhaftes Klima, alle ziehen am selben Strang.
Hab mitten drin ein Studium aufgenommen und würde von allen Seiten unterstützt um es neben der Arbeit so einfach wie möglich zu haben.
Fordernd und fördernd