Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bietigheimer Wohnbau GmbH.
Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt, Weiterbildungen werden unterstützt, kurze Kommunikationswege mit Vorgesetzten, tolle Benefits wie ein eigenes Fitnessstudio und Foodji Automat
Als Auszubildene bekommt man viele verschiedene Einblicke in die Firma und in die verschiedenen Abteilungen, außerdem bekommt man hier als Mietarbeiter/ Azubi viele verschiedenen Benefits.
Viele tolle Benefits, tolles Arbeitsumfeld
der Arbeitgeber bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, Altersvorsorge und eine Zusatzversicherung, die der Arbeitgeber übernimmt und weitere tolle Benefits
Die vielen Mitarbeiter Benefits, die Zusatzversicherung und die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die beinah nicht stattfindende Kommunikation und das gegeneinander der Abteilungen
Verwirrende Programmwelt in der IT
Kaum und sehr starres Homeoffice Angebot
Fehlende/Eingeschränkte Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Schlechtes fällt mir an sich nicht ein. Wer hier jammert, der jammert auf sehr hohem Niveau.
Zu starre Hierarchien
Keine echte Wertschätzung der Mitarbeiter, mangelhafte Kommunikation, kein richtiger Wille zur Veränderung und Verbesserung von Missständen. Es scheint hier der Grundstz zu gelten, dass jeder Mitarbeiter einfach ersetzbar ist und deshalb keine Bemühungen des Arbeitgebers erforderlich sind.
Gibt es meiner Meinung keine!
Einfach nur weiter so!
Konservative Strukturen und Ansichten lockern
Work-Life Balance verbessern
Bessere Kommunikation
Zusammenhalt stärken auch zwischen den Abteilungen
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören
Dafür sorgen, das Verbesserungsvorschläge auch umgesetzt werden können
Flexibleres mobiles Arbeiten ohne großes Genehmigungsverfahren
Kleine Sandkörner im Getriebe verursachen manchmal große Probleme. Bitte erst die kleinen Probleme lösen, bevor große Veränderungen geplant werden.
Die Bietigheimer-Wohnbau ist ein sehr moderner Arbeitgeber der großen Wert auf seine Mitarbeiter legt.
Der am besten bewertete Faktor von Bietigheimer Wohnbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Viele Kollegen sind seit 20, 25, 30 Jahren hier. Zu jedem Jubiläum gibt es Prämien, Blumenstrauß, Gold etc.
Sehr fair und wertschätzend.
Jeder hat seinen Platz im Unternehmen. Auch Jobchancen für ältere Kollegen.
das alter ist egal, wir haben auch ältere voll integrierte Kollegen
Das Alter zählt nicht, nur das was man tut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bietigheimer Wohnbau ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Könnte klarer sein. Es gibt viel Flurfunk
Kommunikation von direktem Vorgesetzten an die Mitarbeiter findet praktisch nicht statt, in anderen Abteilungen funktioniert es vielleicht besser...aber der Flurfunk funktioniert gut
In meinem Team war man auf den Flurfunk oder Infos von Kollegen angewiesen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungswürdig
könnte wesentlich besser sein, vor allem von oben nach unten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Flache Hierarchien, aber es wird viel für die Weiterbildung getan
Jeder hat seine Weiterentwicklung selbst in der Hand.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten!
Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten, welche individuell abgestimmt sind. Mitrbeitende werden zum Beispiel durch Fit for future - Seminare gefördert.