Großes Potenzial aber leider mangelhafte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusatzleistungen, faires Gehalt, abwechslungsreiche Tätigkeiten. Für die ersten Jahre Berufserfahrung absolut empfehlenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine echte Wertschätzung der Mitarbeiter, mangelhafte Kommunikation, kein richtiger Wille zur Veränderung und Verbesserung von Missständen. Es scheint hier der Grundstz zu gelten, dass jeder Mitarbeiter einfach ersetzbar ist und deshalb keine Bemühungen des Arbeitgebers erforderlich sind.
Verbesserungsvorschläge
Nutzt das Potenzial, das durch eure Mitarbeiter vorhanden ist. Fördert die Mitarbeiter, die wirklich etwas erreichen wollen und tut nicht nur so, als wäre es wichtig, wie es den Mitarbeitern geht. In der heutigen Zeit hat keiner mehr Lust, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem "Wertschätzung" ein Fremdwort ist.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams eine super Arbeitsatmosphäre, die Führungskräfte machen das jedoch leider oft zunichte
Kommunikation
Kommunikation von direktem Vorgesetzten an die Mitarbeiter findet praktisch nicht statt, in anderen Abteilungen funktioniert es vielleicht besser...aber der Flurfunk funktioniert gut
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, mit denen man jede Hürde gemeinsam meistern kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten aber sehr begrenzte Home-Office Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Mit Konflikten kommt man gar nicht klar, es werden absolut nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und Mitarbeiter, die auf Missstände aufmerksam machen und Vorschläge bringen, um diese zu verbessern, werden gar nicht gerne gesehen. Im Idealfall wird der Vorschlag doch nach Wochen oder Monaten angenommen und dann als eigene Idee verkauft.
Image
Was nach außen verkauft wird ist intern leider nicht immer vorhanden. Früher oder später merkt das jeder Mitarbeiter und dann ist die Euphorie schnell verflogen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für Ja-Sager.