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Bewertungen

Lieber ehemaliger Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu diversen Punkten in unserer Sozietät mitzuteilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Probezeit bei uns mit der aktuellen Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen unzufrieden waren. Nicht annähernd nachvollziehbar für uns ist Ihre Aussage, dass es bei uns sehr angespannt sei und kein Austausch unter Kollegen stattfinde. Das sehen wir anders.

Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl produktiv als auch unterstützend ist und in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Insoweit schätzen sehr viele unserer Mitarbeiter die gute Stimmung bei uns in der Sozietät.
Wir arbeiten zudem kontinuierlich daran, unsere Kommunikationswege und den Einarbeitungsprozess zu verbessern und sicherzustellen, dass auch neue Mitarbeiter schnellstmöglich gut informiert und eingebunden sind.

Sofern neue Mitarbeiter gewisse Qualifikationen und Erfahrungswerte in ihrem Lebenslauf und in den Vorstellungsgesprächen präsentieren, entsteht unsererseits eine gewisse Erwartungshaltung. Diese Erwartung konnten Sie leider nicht erfüllen.

Darüber hinaus haben wir flexible Arbeitszeitmodelle eingeführt, um besser auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen zu können. Auch unsere Homeoffice-Strukturen werden kontinuierlich an allen Standorten unserer Sozietät ausgebaut, um allen Mitarbeitern nach ihrer Einarbeitungsphase vor Ort und nach der Probezeit Homeoffice zu ermöglichen.

Wir sind dankbar für jedes Feedback, hätten uns allerdings gefreut, wenn Sie Ihre Unzufriedenheit über einen anderen Weg an die Geschäftsführung kommuniziert hätten und nicht zielgerichtet eine derart schlechte 1-Sterne-Bewertung vergeben hätten.

Wir sind als Sozietät jedenfalls bestrebt, uns stetig zu verbessern.