Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- das starke Team
- die Eigenverantwortung
- tolle Arbeitsatmosphäre
In jeder Abteilung wird man von Anfang an positiv empfangen. Auch das Verhalten zwischen den Mitarbeiter in den Abteilungen sowie abteilungsübergreifend ist positiv hervorzuheben.
Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft untereinander.
Respektvoll, gilt grundsätzlich für alle Kollegen
Vorgesetze haben für jeden immer ein offenes Ohr
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation top. Politik der offenen Tür.
Sehr viele spannende Projekte, die einen jederzeit vor neuen Herausforderungen stellen. Eigenverantwortliches Arbeiten macht den Berufsalltag spannend.
Sehr familiär geführtes Unternehmen.
Mehr soziale Leistungen, wie z.B. Ticket Plus Karte
Das Image ist meiner meinung nach überwältigend, da ich selbst davon überzeugt bin, dass das Produkt von anderen Herstellern nicht zu übertreffen ist.
Man ist ausgeglichen und freut sich jeden Tag neu seine Arbeiten zu erledigen.
Einem engagierten Mitarbeiter wird meist keine Tür verschlossen, ihm stehen alle möglichkeiten offen, in der Hierarchie aufzusteigen. Weiterbildungskosten werden bereitwillig übernommen.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist überragend. Sehr familiär.
Sehr gut, Vorgesetze haben immer ein "offenes Ohr", respektieren die Mitarbeiter, deren Meinungen und nehmen Verbesserungsvorschläge dankend entgegen.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung verläuft immer sehr gut. Wenn Probleme entstehen, werden diese meist rasch und fachlich gelöst.
Auch mit anderen Abteilungen ist die Kommunikation hervoragend.
Große Abwechslung des Aufgabenbereichs, somit bleibt jeder Tag ereignisreich.
-
Alles
Bessere offenere Kommunikation, Zuverlässigkeit,
- Faires und respektvolles Verhalten der Vorgesetzten.
- Kurze Entscheidungswege.
- Angenehme Atmosphäre im Team.
- Hochwertige und überzeugende Produkte.
- IT sollte zeitnah erneuert werden.
- Arbeitsplätze könnten moderner sein.
- Mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter.