Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Kantine
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliengeführtes Unternehmen. Familiäres Umfeld, Tolles Team, Produkte die man mit Stolz vertritt.
Die Nähe zwischen der Führung und der Belegschaft. Das aktive Erfragen und Annehmen von Vorschlägen bzw. Optimierungsmöglichkeiten. Neu: Dart & Kicker.
Ich schätze besonders das hohe Maß an Vertrauen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Aufgaben sind vielfältig, verantwortungsvoll und bieten täglich neue Herausforderungen. Besonders hervorzuheben ist das tolle Miteinander im Team sowie die wertschätzende Zusammenarbeit mit der Führungsebene. Das Arbeitsklima ist offen, unterstützend und von gegenseitigem Respekt geprägt. Insgesamt ein Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, fördert und motiviert.
Extrem spannende Aufgabe, sehr abwechslungsreiche Aufgaben, super Kollegen mit denen man sowohl bei der Arbeit als auch bei den Firmenevents jede Menge Spaß haben kann, man bekommt alle Facetten vom Vertrieb über die Verwaltung bis zur Fertigung alles mit
Ich merke deutlich, dass die Wertschätzung steigt. Denke, dass der "junge Wind", der in der Firma weht, durch die nächste Generation im Unternehmen, gut ist.
Zum aktuellen Zeitpunkt die IT-Ausstattung, allerdings wird diese aktuell mit Nachdruck modernisiert. Sowohl die Hardware (z.B. bessere Performance) als auch die Software (z.B. das Großprojekt ERP).
- Manchmal bräuchte man ein bisschen mehr Zeit, um Dinge zu besprechen
- IT (aber eine Verbesserung ist ja in Sicht)
Das große Manko ist wirklich die IT.
Viele Positive Veränderungen seit 2025! Weiter so!
Führungskräfte Möglichkeiten geben, die eigenen Mitarbeiter intensiver zu fördern/motivieren oder ein Budget zwecks Teambildung/Teamentwicklung.
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Das Zeitmanagement verbessern, damit man auch Zeit hat den Mitarbeitern richtig zuzuhören.
Sich auch mal trauen Größe zu zeigen und Fehler eingestehen.
Die IT muss dringend verbessert werden. Hier müsste wohl vor allem personell etwas verändert werden.
Qualifizierte und kompetente Mitarbeiter einstellen die den Aufgaben gewachsen sind und beispielsweise Auszubildende auch ausbilden und ihnen etwas beibringen können.
Mehr soziale Leistungen, wie z.B. Ticket Plus Karte
Der am besten bewertete Faktor von Biffar ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Biffar steht für Qualität und Sicherheit
Biffar ist ein Premiumhersteller in diesem Segment mit hohen Ansprüchen an Qualität und Sicherheit
Biffar genießt einen hervorragenden Ruf im Bereich der Bauelemente. Nicht zuletzt durch die Hohe Qualität und die jahrzehntelange Positionierung am Markt ist der Name "Biffar" jedem ein Begriff, der in irgendeiner Weise mit Bauen und Bauelementen zu tun hat.
Es gibt von jahrzehntelangen Kunden meist zwei Sätze zu hören: "Die Tür war damals ganz schön teuer! Aber es hat sich gelohnt!"
Besser lässt es sich wahrscheinlich auch nicht zusammenfassen. Hochpreisig... und das zu Recht!
Biffar kennt man
Es werden qualitativ hochwertige Produkte produziert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biffar ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
