Biffar 

GmbH 

& 

Co. 

KG.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zwischen der Führung und der Belegschaft. Das aktive Erfragen und Annehmen von Vorschlägen bzw. Optimierungsmöglichkeiten. Neu: Dart & Kicker.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum aktuellen Zeitpunkt die IT-Ausstattung, allerdings wird diese aktuell mit Nachdruck modernisiert. Sowohl die Hardware (z.B. bessere Performance) als auch die Software (z.B. das Großprojekt ERP).

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte Möglichkeiten geben, die eigenen Mitarbeiter intensiver zu fördern/motivieren oder ein Budget zwecks Teambildung/Teamentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Belegschaft

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Work-Life-Balance

Kurzfristig Urlaub/Homeoffice/Arztbesuche sind Problemlos möglich

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven sind vorhanden, man muss nur Eigeninitiative zeigen. Fortbildungen sind erwünscht, hier muss man mit einen Vorgesetzten reden.

Gehalt/Benefits

Vorschlag: leistungsorientierte Prämien oder Zuschläge für Kinder / Familien. Bei Unzufriedenheit muss man eben mit dem Vorgesetzten eine Lösung erarbeiten und Leistung zeigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben Qualität wird auf die Herkunft der Materialien geachtet

Kollegenzusammenhalt

Enger Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negative aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Es wird stets um Rückmeldung gebeten und auf Ideen eingegangen

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung wird aktuell aktiv verbessert

Kommunikation

Manches wird zu viel (oft) und anderes zu wenig (bzw. falschen Personen) besprochen

Gleichberechtigung

Alle sind gleich

Interessante Aufgaben

Es zählt das Ergebnis, der Weg zur Erreichung dessen ist flexibel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung

Arbeitsatmosphäre

Es macht jeden Tag Spaß,Freude in diesem Unternehmen zu arbeiten

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Work-Life-Balance

Top, Urlaub zu nehmen war noch nie ein Problem, Wochenende ist Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, dafür aber Inflationsprämie ( was auch nicht alle Firmen machen)

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmslos alle Beschäftigten, die ich bis jetzt kennengelernt habe, sind sehr freundlich und aufgeschlossen

Vorgesetztenverhalten

Familiengeführtes Unternehmen, die Chefin hat immer ein offenes Ohr, ich finde es super, das es nicht zig untergeordnete Vorgesetzte gibt, die ja oft ihre eigenen Interessen/Vorteile, auf den Rücken der Belegschaft austragen

Kommunikation

Kann ich nichts negatives sagen, alles kann angesprochen werden und es wird auch eine Lösung gefunden

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt gerne zur Arbeit.
Die Atmosphäre ist familiär und herzlich.
Es gibt regelmäßig Firmen Events.
Verständnis und Wertschätzung der Geschäftsführerin

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, die Vorgesetzten fair und haben immer ein offenes Ohr.

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Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten (mit einer Kernarbeitszeit.
Die Möglichkeit 1x die Woche Home Office zu machen.
Es war nie ein Problem, wenn man mal einen privaten Termin hat und früher gehen muss oder später kommt.

Gehalt/Benefits

Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Chefin hat sich zum Ziel gesetzt den co2 Fußabdruck zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es herrscht ein respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

fair, sozial, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Wenn man etwas benötigt, (z.B. Fußstütze) bekommt man es i.d.R. auch.

Kommunikation

Sowohl mit den direkten Kollegen als auch mit dem Vorgesetzten sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die familiäre Arbeitsatmosphäre und die tollen Kollegen
- Verständnis und Wertschätzung der Geschäftsführerin
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Sommerfest/Grillfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manchmal bräuchte man ein bisschen mehr Zeit, um Dinge zu besprechen
- IT (aber eine Verbesserung ist ja in Sicht)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima. Gegenseitiges Verständnis und Respekt.

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Work-Life-Balance

Urlaub wurde bisher immer ohne Probleme genehmigt. Flexible Arbeitszeiten, aber Kernarbeitszeiten. Es ist noch nie ein Problem gewesen, wenn man mal einen privaten Termin hat und früher gehen muss oder später kommt. Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine Weiterbildung anstrebt, kann man mit der Geschäftsleitung sprechen. Finanzielle Unterstützung wird auf jeden Fall gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Photovoltaikanlage vorhanden
- Recycling von Abfällen
- Digitalisierung um Papier zu reduzieren
- weitere Projekte bis hin zur CO2-Neutralität sind in Planung

Kollegenzusammenhalt

Für mich ist der Kollegenzusammenhalt einfach klasse. Man hat hier viele tolle Kollegen/innen und untereinander mit vielen ein sehr gutes Verhältnis. Man kommt wirklich gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen/innen ist stets gut. Es gibt in der Verwaltung viele junge Leute, aber auch Kollegen/innen, die schon seit Jahrzehnten dabei sind und viel wertvolles Knowhow mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführerin hat für jeden ein offenes Ohr und ist sehr verständnisvoll. Man kann immer mit Problemen oder Fragen zu ihr kommen. Ihre Mitarbeiter sind ihr sehr wichtig und sie versucht allen Wünschen gerecht zu werden. Durch den direkten Kontakt mit der Geschäftsleitung hat man meist kurze Entscheidungswege. Das gefällt mir persönlich besser als in großen Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

In der IT gibt es gerade große Umstrukturierungen zwecks Digitalisierung/ Modernisierung. Das ist auch dringend notwendig. Leider ist das Email-Programm aktuell viel zu veraltet und die Programme sind oft sehr langsam. Aus dem Grund kann man die Arbeit nicht immer so schnell erledigen, wie man das gerne möchte. Das Email-Programm wird noch in diesem Jahr erneuert. Wir freuen uns daher auf die baldigen Besserungen.

Die Büros wurden dieses Jahr größtenteils modernisiert. Lärmdämmung ist vorhanden. Neue Heiz/-Klimageräte wurden eingebaut. Weitere Projekte sind in Planung. Kaffee und Tee stehen allen Mitarbeitern frei zur Verfügung. Eine gute Anbindung an den Bahnhof ist gegeben.

Kommunikation

Meetings können meistens flexibel und kurzfristig angesetzt werden. Manchmal fehlt allerdings die Zeit und man muss etwas Geduld mitbringen, um seine Themen abklären zu können.

Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuigkeiten informiert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist auf jeden Fall vorhanden. Jeder hat die gleichen Chancen, sich zu beweisen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist interessant und abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungsvorschläge einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem eine tolle Firma die dabei ist sich umzustrukturieren und für die kommenden Herausforderungen vorzubereiten. Die Atmosphäre ist familiär und herzlich und die Mitarbeiter sind nicht nur eine Nummer im System.

Es wird immer versucht sich zu verbessern und die Geschäftsleitung schreckt nicht davor zurück neue Wege zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das große Manko ist wirklich die IT.

Verbesserungsvorschläge

Das Zeitmanagement verbessern, damit man auch Zeit hat den Mitarbeitern richtig zuzuhören.
Sich auch mal trauen Größe zu zeigen und Fehler eingestehen.

Die IT muss dringend verbessert werden. Hier müsste wohl vor allem personell etwas verändert werden.
Qualifizierte und kompetente Mitarbeiter einstellen die den Aufgaben gewachsen sind und beispielsweise Auszubildende auch ausbilden und ihnen etwas beibringen können.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, die Vorgesetzten fair und offen für Gespräche.
Angenehmes Arbeitsumfeld in dem man sich wohl fühlt.

Da die Firma viele Standorte und verschiedene Unternehmensbereiche hat, fallen die Bewertungen teilweise sehr unterschiedlich aus.
Ob man sich wohl fühlt und zufrieden ist kommt natürlich sehr auf das direkte Arbeitsumfeld an.

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Work-Life-Balance

Es gibt keine starren Arbeitszeiten.
Manche Mitarbeiter haben ihre Arbeitszeiten verkürzt.
Die Firma bietet, wo möglich, zwei Tage die Woche Home Office an.
Urlaub oder freie Tage wurden bisher immer ohne Probleme genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen oder Seminare aktiv angeboten, es gibt aber finanzielle Beteiligung wenn man sich weiterbilden möchte.

Gehalt/Benefits

Bei großen Konzernen verdient man wohl mehr, das Gehalt ist aber angemessen. Leider gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und auch keine Gewinnbeteiligung oder sonstige Prämien.
Sporadisch gibt es kleinere dreistellige Beträge als Tankgutschein oder Einmalzahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird in erneuerbare Energien investiert.
Materialien werden recycelt und Plastikverpackungen durch umweltfreundlichere ersetzt.
Die Firma hat es sich zum Ziel gesetzt Ressourcen besser einzusetzen.

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und hilft auch bei privaten Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen!
Im Großen und Ganzen kommt man mit allen gut aus und es herrscht ein respektvoller Umgang.
Ich habe bisher noch keine Firma erlebt in der das Verhalten der Mitarbeiter untereinander so gut it.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und die Firma profitiert von deren Erfahrung und Wissen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, sozial, fair und wertschätzend.
Tolle Geschäftsführerin die sich wirklich Gedanken um ihre Mitarbeiter macht. Nur leider oft unter Zeitdruck, worunter die Kommunikation leidet.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist eine Vollkatastrophe!
Veraltete Soft- und Hardware, unflexibler und unwilliger IT Support.

Es gab in letzter Zeit einige Verbesserungen/Renovierungen, die das Arbeitsumfeld noch angenehmer machen.
Man fühlt sich sehr wohl in den Büroräumen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den direkten Kollegen ist sehr gut.
Bei Gesprächen mit der Geschäftsleitung wird man häufig unterbrochen, was die Kommunikation schwieriger macht und schlussendlich mehr Zeit kostet.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr uns steht jedem Mitarbeiter für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Wie in vielen Unternehmen gibt es ein klassisches Ungleichgewicht der Geschlechter bei gewerblichen / technischen (mehr Männer) oder administrativen Berufen (mehr Frauen), die in der Tätigkeit selbst oder den Arbeitszeiten begründet sind. Darauf hat die Firma keinen Einfluss.
Bei der Einstellung zählt nicht das Geschlecht sondern die Qualifizierung und Fähigkeiten.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich stark von der Stelle/Tätigkeit ab.
Generell abwechslungsreich und manchmal auch herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär geführtes Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr soziale Leistungen, wie z.B. Ticket Plus Karte

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Work-Life-Balance

Man ist ausgeglichen und freut sich jeden Tag neu seine Arbeiten zu erledigen.

Karriere/Weiterbildung

Einem engagierten Mitarbeiter wird meist keine Tür verschlossen, ihm stehen alle möglichkeiten offen, in der Hierarchie aufzusteigen. Weiterbildungskosten werden bereitwillig übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist überragend. Sehr familiär.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, Vorgesetze haben immer ein "offenes Ohr", respektieren die Mitarbeiter, deren Meinungen und nehmen Verbesserungsvorschläge dankend entgegen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung verläuft immer sehr gut. Wenn Probleme entstehen, werden diese meist rasch und fachlich gelöst.
Auch mit anderen Abteilungen ist die Kommunikation hervoragend.

Interessante Aufgaben

Große Abwechslung des Aufgabenbereichs, somit bleibt jeder Tag ereignisreich.