8 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Nähe zwischen der Führung und der Belegschaft. Das aktive Erfragen und Annehmen von Vorschlägen bzw. Optimierungsmöglichkeiten. Neu: Dart & Kicker.
Zum aktuellen Zeitpunkt die IT-Ausstattung, allerdings wird diese aktuell mit Nachdruck modernisiert. Sowohl die Hardware (z.B. bessere Performance) als auch die Software (z.B. das Großprojekt ERP).
Führungskräfte Möglichkeiten geben, die eigenen Mitarbeiter intensiver zu fördern/motivieren oder ein Budget zwecks Teambildung/Teamentwicklung.
Sehr nette Belegschaft
Biffar steht für Qualität und Sicherheit
Kurzfristig Urlaub/Homeoffice/Arztbesuche sind Problemlos möglich
Perspektiven sind vorhanden, man muss nur Eigeninitiative zeigen. Fortbildungen sind erwünscht, hier muss man mit einen Vorgesetzten reden.
Vorschlag: leistungsorientierte Prämien oder Zuschläge für Kinder / Familien. Bei Unzufriedenheit muss man eben mit dem Vorgesetzten eine Lösung erarbeiten und Leistung zeigen.
Neben Qualität wird auf die Herkunft der Materialien geachtet
Enger Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Nichts Negative aufgefallen
Es wird stets um Rückmeldung gebeten und auf Ideen eingegangen
Die Ausstattung wird aktuell aktiv verbessert
Manches wird zu viel (oft) und anderes zu wenig (bzw. falschen Personen) besprochen
Alle sind gleich
Es zählt das Ergebnis, der Weg zur Erreichung dessen ist flexibel
Familiengeführtes Unternehmen. Familiäres Umfeld, Tolles Team, Produkte die man mit Stolz vertritt.
Viele Positive Veränderungen seit 2025! Weiter so!
Mehr Werbung
Es macht jeden Tag Spaß,Freude in diesem Unternehmen zu arbeiten
Biffar kennt man
Top, Urlaub zu nehmen war noch nie ein Problem, Wochenende ist Wochenende
Kann ich nichts zu sagen
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, dafür aber Inflationsprämie ( was auch nicht alle Firmen machen)
Ausnahmslos alle Beschäftigten, die ich bis jetzt kennengelernt habe, sind sehr freundlich und aufgeschlossen
Familiengeführtes Unternehmen, die Chefin hat immer ein offenes Ohr, ich finde es super, das es nicht zig untergeordnete Vorgesetzte gibt, die ja oft ihre eigenen Interessen/Vorteile, auf den Rücken der Belegschaft austragen
Kann ich nichts negatives sagen, alles kann angesprochen werden und es wird auch eine Lösung gefunden
Jeden Tag neue Herausforderungen
Ich merke deutlich, dass die Wertschätzung steigt. Denke, dass der "junge Wind", der in der Firma weht, durch die nächste Generation im Unternehmen, gut ist.
Weiter so!
Unser Team ist super.
Alles in allem eine tolle Firma die dabei ist sich umzustrukturieren und für die kommenden Herausforderungen vorzubereiten. Die Atmosphäre ist familiär und herzlich und die Mitarbeiter sind nicht nur eine Nummer im System.
Es wird immer versucht sich zu verbessern und die Geschäftsleitung schreckt nicht davor zurück neue Wege zu gehen.
Das große Manko ist wirklich die IT.
Das Zeitmanagement verbessern, damit man auch Zeit hat den Mitarbeitern richtig zuzuhören.
Sich auch mal trauen Größe zu zeigen und Fehler eingestehen.
Die IT muss dringend verbessert werden. Hier müsste wohl vor allem personell etwas verändert werden.
Qualifizierte und kompetente Mitarbeiter einstellen die den Aufgaben gewachsen sind und beispielsweise Auszubildende auch ausbilden und ihnen etwas beibringen können.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, die Vorgesetzten fair und offen für Gespräche.
Angenehmes Arbeitsumfeld in dem man sich wohl fühlt.
Da die Firma viele Standorte und verschiedene Unternehmensbereiche hat, fallen die Bewertungen teilweise sehr unterschiedlich aus.
Ob man sich wohl fühlt und zufrieden ist kommt natürlich sehr auf das direkte Arbeitsumfeld an.
Die Firma stellt wirklich ein Top Produkt her, hinter dem man auch stehen kann.
Es gibt keine starren Arbeitszeiten.
Manche Mitarbeiter haben ihre Arbeitszeiten verkürzt.
Die Firma bietet, wo möglich, zwei Tage die Woche Home Office an.
Urlaub oder freie Tage wurden bisher immer ohne Probleme genehmigt.
Es werden keine Weiterbildungen oder Seminare aktiv angeboten, es gibt aber finanzielle Beteiligung wenn man sich weiterbilden möchte.
Bei großen Konzernen verdient man wohl mehr, das Gehalt ist aber angemessen. Leider gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und auch keine Gewinnbeteiligung oder sonstige Prämien.
Sporadisch gibt es kleinere dreistellige Beträge als Tankgutschein oder Einmalzahlung.
Es wird in erneuerbare Energien investiert.
Materialien werden recycelt und Plastikverpackungen durch umweltfreundlichere ersetzt.
Die Firma hat es sich zum Ziel gesetzt Ressourcen besser einzusetzen.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und hilft auch bei privaten Problemen.
Tolle Kollegen!
Im Großen und Ganzen kommt man mit allen gut aus und es herrscht ein respektvoller Umgang.
Ich habe bisher noch keine Firma erlebt in der das Verhalten der Mitarbeiter untereinander so gut it.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und die Firma profitiert von deren Erfahrung und Wissen.
Respektvoll, sozial, fair und wertschätzend.
Tolle Geschäftsführerin die sich wirklich Gedanken um ihre Mitarbeiter macht. Nur leider oft unter Zeitdruck, worunter die Kommunikation leidet.
Die IT ist eine Vollkatastrophe!
Veraltete Soft- und Hardware, unflexibler und unwilliger IT Support.
Es gab in letzter Zeit einige Verbesserungen/Renovierungen, die das Arbeitsumfeld noch angenehmer machen.
Man fühlt sich sehr wohl in den Büroräumen.
Die Kommunikation mit den direkten Kollegen ist sehr gut.
Bei Gesprächen mit der Geschäftsleitung wird man häufig unterbrochen, was die Kommunikation schwieriger macht und schlussendlich mehr Zeit kostet.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr uns steht jedem Mitarbeiter für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wie in vielen Unternehmen gibt es ein klassisches Ungleichgewicht der Geschlechter bei gewerblichen / technischen (mehr Männer) oder administrativen Berufen (mehr Frauen), die in der Tätigkeit selbst oder den Arbeitszeiten begründet sind. Darauf hat die Firma keinen Einfluss.
Bei der Einstellung zählt nicht das Geschlecht sondern die Qualifizierung und Fähigkeiten.
Hängt natürlich stark von der Stelle/Tätigkeit ab.
Generell abwechslungsreich und manchmal auch herausfordernd.
Sehr familiär geführtes Unternehmen.
Mehr soziale Leistungen, wie z.B. Ticket Plus Karte
Das Image ist meiner meinung nach überwältigend, da ich selbst davon überzeugt bin, dass das Produkt von anderen Herstellern nicht zu übertreffen ist.
Man ist ausgeglichen und freut sich jeden Tag neu seine Arbeiten zu erledigen.
Einem engagierten Mitarbeiter wird meist keine Tür verschlossen, ihm stehen alle möglichkeiten offen, in der Hierarchie aufzusteigen. Weiterbildungskosten werden bereitwillig übernommen.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist überragend. Sehr familiär.
Sehr gut, Vorgesetze haben immer ein "offenes Ohr", respektieren die Mitarbeiter, deren Meinungen und nehmen Verbesserungsvorschläge dankend entgegen.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung verläuft immer sehr gut. Wenn Probleme entstehen, werden diese meist rasch und fachlich gelöst.
Auch mit anderen Abteilungen ist die Kommunikation hervoragend.
Große Abwechslung des Aufgabenbereichs, somit bleibt jeder Tag ereignisreich.
-
Alles
Bessere offenere Kommunikation, Zuverlässigkeit,
- Faires und respektvolles Verhalten der Vorgesetzten.
- Kurze Entscheidungswege.
- Angenehme Atmosphäre im Team.
- Hochwertige und überzeugende Produkte.
- IT sollte zeitnah erneuert werden.
- Arbeitsplätze könnten moderner sein.
- Mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter.