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B.I.G. 
Holding
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8 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zielorientiert und gleichberechtigt

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B.I.G. Holding in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Streben nach der idealen Arbeitskultur.

Verbesserungsvorschläge

Dran bleiben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit liegt im eigenen Ermessen.

Karriere/Weiterbildung

Es liegt auch ein wenig in der Eigenverantwortung, etwas für seinen Marktwert zu tun.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht sicherlich immer mehr. Jeder ist gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Helle Büros. Kaffee, Früchte, Wasser. Kantine. Alles was man braucht.

Kommunikation

Die wichtigsten Informationen sind verfügbar. Man kann fragen, wenn man Informationen benötigt.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen den Mitarbeiter(innen).

Interessante Aufgaben

Im Team findet jeder seine Stärke.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gutes Praktikum im Inhouse Consulting in einer modernen und spannenden Unternehmensgruppe

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scansonic Holding SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Start-Up Atmosphäre, dynamische Strukturen, schöner Campus, die Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung der Praktikanten. Eventuell bessere Personal-/Kapazitätsplanung im Voraus. Weniger Praktikanten für einen längeren Zeitraum einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüro kann man konzentriert arbeiten - Meetings werden in anderen Räumen abgehalten

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 3 Tage Urlaub/Monat als Praktikant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Engagement im sozialen und gesellschaftlichen Bereich. Vorbildlich für ein B2B-Unternehmen dieser Größe

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, mit denen man auch mal zusammen ausgehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sympathisch und vorbildlich. Ein 65-jähriger Geschäftsführer wird geduzt - das ermöglicht Gespräche auf "Augenhöhe". Vor allem Geschäftsführerin und Eigentümer sind sehr freundlich und kompetent.

Arbeitsbedingungen

Es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen

Kommunikation

Dank Großraumbüro und aufgeschlossener Kollegen top

Gehalt/Benefits

Gering und nicht branchen-/zeitgemäß. War aber auch ein Pflichtpraktikum.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt - egal ob w/m, Student/Festangestellter.
Als Praktikant war ich vollwertiges Teammitglied.

Interessante Aufgaben

Zu Beginn ja, nach den ersten paar Wochen kaum noch. Leider gab es keine gute Einarbeitung und auch wenig Projekte, an denen ich mitwirken konnte. Trotzdem hatte ich einen spannenden Einblick in interne Strategieberatungsprozesse.


Image

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Spannendes Praktikum mit der Möglichkeit, über sich hinaus zu wachsen.

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scansonic Holding SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit neuen Ideen und Vorschlägen gegenüber, Atmosphäre im Team, Flexibilität (Arbietszeiten/Homeoffice/etc.)

Arbeitsatmosphäre

Offene und fröhliche Atmosphäre, respektvoller Umgang miteinander. Ich hatte als Praktikantin das Gefühl ernst genommen zu werden und ein wertvoller Teil des Teams zu sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich und Urlaub konnte immer zu den gewünschten Terminen genommen werden.

Kommunikation

Grundsätzlich gute Kommunikation, ab und zu fiel auch mal etwas hinten runter - insgesamt wurden eigentlich alle Themen aber offen angesprochen.

Interessante Aufgaben

Sehr diverses Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, Einblick in viele unterschiedliche Bereiche zu erhalten. Ich habe "eigene" Projekte begleitet in denen ich viel Handlungsspielraum hatte und mich gut ausprobieren konnte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Scansonic Holding SE, 2.8 von 5

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scansonic Holding SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hab ich doch gerade angekreuzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit der Berlin.Industrial.Group. als Arbeitgeber hier auf kununu zu teilen. Unser Ziel ist es, uns stetig zu verbessern und von Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu lernen. Rückmeldungen wie deine sind für uns sehr wertvoll. Daher nehmen wir deine Kritik sehr ernst und möchten deine Hinweise weiter verfolgen. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns direkt kontaktierst, sodass wir uns über deine Erfahrungen weiter austauschen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass sich deine Situation verbessert.

Viele Grüße

Am Ende wird alles gut!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Scansonic Holding SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Umfeld. Viele Leistungen für Mitarbeiter: Kantine, Sportmöglichkeiten, gesundes Frühstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei allem sozialen Verhalten geht manchmal das Ganze nicht voran

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Es ist ein gutes + soziales Unternehmen. Manchmal geht das soziale zu weit und das Ganze leidet ein wenig. Aber das ist schon ein Luxusproblem.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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innovativ und jung

3,4
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scansonic Holding SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible arbeitszeiten, betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gehalt, perspektiven


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schein und Sein

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Scansonic Holding SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Produkte mit grossem Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz, Ahnungslosigkeit und Scheinheiligkeit der Führung, die keinerlei Sozialkompetenz besitzt und nur am eigenen Stuhl klebt.
Wer nicht mit den Wölfen heult, wird gemobbt. Querdenker und Engagierte unerwünscht, stromlinienförmige Anpasser machen hier Karriere. Die kleinen Leute sind nur die Statisten im "grossen" Spiel.

Verbesserungsvorschläge

Die sollte die Unternehmensführung selbst erkennen können, da sie für sich jegliche Deutungshoheit beansprucht. Ohne ein "Ausmisten" in der Führungsetage unmöglich!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer will schon billig ..?

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Scansonic Holding SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Kollegen untereinander ist gut, formlos und freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management hat den Bezug zur Realität seiner Mitarbeiter verloren. Fehlende Selbstreflexion und Nachhaltigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, die MA mit einbeziehen und aus sich wiederholenden Fehlern lernen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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