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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • KantineKantine
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • CoachingCoaching
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Streben nach der idealen Arbeitskultur.
Start-Up Atmosphäre, dynamische Strukturen, schöner Campus, die Unternehmenskultur
Offenheit neuen Ideen und Vorschlägen gegenüber, Atmosphäre im Team, Flexibilität (Arbietszeiten/Homeoffice/etc.)
Bewertung lesen
hab ich doch gerade angekreuzt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Feedback wurde auch schon direkt abgefragt. Besser als die meisten anderen Unternehmen die ich kenne.
Tolles Team.
Ich fühle mich bei der B.I.G. ausgesprochen wohl. Meine Aufgaben, mein Team und die Arbeitsumgebung sind ausgesprochen gut. Das Arbeitsumfeld ist sehr innovativ, und motiviert mich sehr stark zu performen. So habe ich in den letzten drei Monaten bereits tolle Erfolge können.
Das Gehalt könnte für die Leistung besser sein, was aber auch mit der Position zusammenhängt - leider! Erfahrungen und Leistungen sollten auch darüber besser gewürdigt werden. Außerdem ist mein Vertrag nur zeitlich befristet. Ich hoffe, dass ich auch ...
Dran bleiben.
Kommentar: - wurde sehr herzlich empfangen
- fühle mich sehr wohl
- fachlich anspruchsvolle Arbeit
- das Gesamtpaket stimmt: Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
- tolles Betriebsklima
- Kindernotbetreuung buchbar
- kannsich aktiv an Verbesserungen/ Veränderungen beteiligen
- sehr modernes Bürogebäude mit schönen Büros
- viele Zusatzleistungen: Kantine, lecker Kaffeeautomat, Mitarbeiter-Rabatt-Programme, eigener Fitnessraum und Sportkurse, Betriebsarzt
Bewertung lesen
Kommentar: People are really helpful. The tasks are fascinating. A normal employee can give his/her opinion on business decisions which makes the employee feel like part of a bigger family :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von B.I.G. Holding ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Arbeitszeit liegt im eigenen Ermessen.
5
Bewertung lesen
Freie, flexible Arbeitszeiten. Mobile Working. Möglichkeit der Nutzung von Shared Offices.
Gleitzeit und 3 Tage Urlaub/Monat als Praktikant
Faire Arbeitszeiten (Ich hatte eine Dreiviertelstelle), Fitness-Studio und weitere Freizeitangebote am Standort
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich und Urlaub konnte immer zu den gewünschten Terminen genommen werden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.I.G. Holding ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gering und nicht branchen-/zeitgemäß. War aber auch ein Pflichtpraktikum.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es liegt auch ein wenig in der Eigenverantwortung, etwas für seinen Marktwert zu tun.
4
Bewertung lesen
Was ist Karriere? Geht es nicht um spannende, erfüllende Aufgaben? Weiterbildung gibt es in regelmässiger Form von Schulungen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B.I.G. Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet B.I.G. Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B.I.G. Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.