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Bewertung

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Ambitionierte Agentur, die das Potential seiner Mitarbeiter fördert

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anspruch auf kreative Exzellenz bei gleichzeitig hoher Wertschätzung des Potentials seiner Mitarbeiter. Freundschaftlich-kollegialer Zusammenhalt. Große Marken als Kunden, die aber meist sehr umgänglich waren und als integraler Bestandteil des Teams wahrgenommen wurden.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin auf Weiterentwicklung, Diversität, Freiräume & unterstützende Strukturen vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise etwas improvisierte und hierarchisch orientierte Zusammenarbeit, hat sich aber im Laufe 2017/18 deutlich positiv entwickelt. Man erhält früh viel Verantwortung und kann entsprechend schneller wachsen. Genug Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Feedback ist präzise und sehr wohlwollend.

Kommunikation

Transparenz über Entwicklung der Agentur und Projektverläufe vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale Zusammenarbeit bis hin zu freundschaftlichem Zusammenhalt möglich und erwünscht. Sporadische Team-Events.

Work-Life-Balance

Anfangs klassische Agentur-Erwartungshaltung: ableisten von unbezahlten Überstunden bis Arbeit fertig ist und etwaiger Freizeitausgleich liegt dann in Eigenverantwortung. Später entspanntere Haltung, u.a. auch Arbeit in 32-Std.-Woche problemlos möglich.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier fand eine Entwicklung statt: Anfangs wirkte sich die Anspannung & teilweise Überlastung der Vorgesetzten direkt auf das Team aus; es herrschte ein Bedürfnis vieles zu kontrollieren bei gleichzeitig recht hoher Erwartungshaltung. Der positive Nebeneffekt war, dass man viel vom Vorgesetzten (CD) gelernt hat. Seit 2017/18 wurde hingegen ein eigenverantwortliches Arbeiten und die Entfaltung des persönlichen Potentials stärker gefördert.

Interessante Aufgaben

Möglichkeit für verschiedene namhafte Kunden zentrale Konzepte mitzugestalten und dazu kreative Impulse zu geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger man dem Unternehmen treu bleibt und sein Engagement zeigt, umso höher steigt die Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Die Location direkt an der Spree ist etwas besonderes; das Großraumbüro hatte aber oft ne Geräuschkulisse wie ne Bahnhofshalle. Arbeitsmaterialien sind auf einem aktuellen Stand und es gibt frisches Obst & diverse Getränke for free.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war max. durchschnittlich; allerdings gemessen an der teilweise hohen Verantwortung & Arbeitslast entsprechend kein spürbarer Vorteil mehr. Wurde etwas ausgeglichen durch Bonuszahlungen und kleinere Benefits.

Karriere/Weiterbildung

Es gab zwar kein konkretes Weiterbildungsangebot und eher grobe und sehr pragmatische Zielsetzungen zur Weiterentwicklung, allerdings waren Beförderungen ein deutliches Zeichen der Anerkennung und des Vertrauens.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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