3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Vorsicht falsche Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.ig in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dafür ist dieses Textfeld nicht ausreichend
Verbesserungsvorschläge
Fast alle Bereiche betreffend
Image
schlecht
Karriere/Weiterbildung
nur bestimmte Personengruppen
Gehalt/Benefits
erbärmlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Verständnis
Umgang mit älteren Kollegen
haben alle Rechte
Vorgesetztenverhalten
sehr verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
prekär
Interessante Aufgaben
kommt auf die Sichtweise an
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit interessanten Perspektiven als einzigartiger Dienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.ig in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Haltung und die Möglichkeit, sich jederzeit gestaltend einzubringen- tolle Führungskraft...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es doch einige wenige Meckerer, die sich in ihrer Rolle scheinbar wohl fühlen- Fordernd sind, ohne bereit zu sein, etwas zu verändern....Eine eigene Kantine wäre toll...
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so viel Potential, das muss mehr genutzt werden- mehr übergreifende Arbeitskreise- mehr Innovation- Social Media
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen - wir sind füreinander da!
Image
Familiengeführtes Unternehmen mit Wertebewußtsein- Guter Name in Karlsruhe
Work-Life-Balance
Privatleben wird als wichtig erachtet
Karriere/Weiterbildung
Akademie wird neu aufgestellt- neue Leute und neue Themen- sehr individuell und jederzeit ansprechbar- top!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier- weniger drucken wäre als Initiative gut...
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen einander...
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef - Wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschlagswesen ist wichtig- man wird gehört
Kommunikation
Absprachen gut... Oft nicht genug Zeit..
Interessante Aufgaben
Vielfältig- Viel Eigeninitiative möglich-Abwechslungsreich...
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Karrierechancen, gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BIG OHG in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Die Firma unterhält über 20 Betriebsrestaurants, in denen je nach Arbeitsaufkommen auch einmal ein "rauher" Ton herrschen kann (wer aus der Gastronomie kommt, sollte wissen, dass nichts so heiß gegessen wird, wie es gekocht wurde)
Work-Life-Balance
- alle Mitarbeiter haben eine Urlaubsplanung zu erstellen, in der die Urlaubswünsche eingetragen werden. Diese Wünsche werden berücksichtigt und i.d.R. kann der Urlaub so genommen werden, wie geplant
- in Ausnahmefällen (z.B. familiärer Natur) kann der Urlaub - je nach betrieblicher Möglichkeit - verschoben werden bzw. Mehrarbeitsstunden "abgefeiert" werden
- im Normalfall werden keinen Mehrarbeitsstunden erbracht, falls doch, werden sie in das Arbeitszeitkonto eingetragen und können bei Gelegenheit durch Freizeit ausgeglichen werden
Karriere/Weiterbildung
- Mitarbeiter können aufsteigen, sobald sich eine Gelegenheit dazu bietet. Vorraussetzung hierfür sind entsprechende Fähigkeiten und Einsatz (wie in jeder anderen seriösen Firma auch).
Gehalt/Benefits
- das Gehalt kommt pünktlich und immer zum selben Zeitpunkt
- werden betriebliche Fahrten notwendig (z.B. zu HACCP-Schulungen) werden entstandene Fahrtkosten bzw. Kosten für Bus und Bahn erstattet
- "Springer" erhalten einen Fahrtkostenzuschuss ab einer bestimmten Fahrleistung
- alles in allem ist das Gehalt zufriedenstellend. Man sollte beachten, dass - im Gegensatz zum Großteil des Gastgewerbe - Wochenendarbeit eine Ausnahme ist und i.d.R. extra vergütet wird, ebenso Sonderveranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
- im Großen und Ganzen guter Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
- Die Firma BIG setzt auf langfristige Arbeitsverhältnisse
Vorgesetztenverhalten
- gute, sachliche und möglichst zeitnahe Schlichtung von Konflikten
- es werden grundsätzlich beide Seiten angehört, bevor entschieden wird
- Entscheidungen werden mit allen betroffenen Parteien ausführlich durchgesprochen
Arbeitsbedingungen
- aufgrund der Vielzahl der bewirteten Betriebsrestaurants herrschen überall andere Arbeitsbedingungen, je nach Austattung der Küche vor Ort
Kommunikation
- der Arbeitnehmer erhält - je nach Stellung und Aufgabenbereich - alle relevanten Informationen
Interessante Aufgaben
- sehr gute Möglichkeiten, viel dazuzulernen
- konstruktive Kritik und Vorschläge werden angenommen (der Ton macht die Musik...)
- es werden meist Aufgaben für den ganzen Tag gestellt, die i.d.R. nach eigenem Ermessen abgearbeitet werden können bzw. nach betrieblicher Dringlichkeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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