Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BigGastro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Augenhöhe und stets erreichbar
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Wertschätzung wird einem entgegengebracht. Angenehme Arbeitsatmosphäre die motiviert und produktiv arbeiten lässt. Eine Arbeitsumgebung, die meinen Bedürfnissen entspricht und die Zusammenarbeit fördert. Gemeinschaftsküche in der zusammen gekocht, gegessen und gelacht wird.
Regelmäßige Meetings finden statt, wo man Möglichkeit hat, Fragen zu stellen, Ideen einzubringen und Feedback zu geben. Offene und transparente Kommunikation, die Vertrauen schafft.
Meine Erfahrung ist durchweg positiv. Hier wird aufeinander geachtet und Zusammenhalt groß geschrieben.
Urlaubsregelung nach Absprache klappt sehr gut. Überstunden, falls vorhanden, werden fair und zeitnah ausgeglichen. Arzttermine, Schultermine z. B. werden nach Absprache kurzfristig realisiert.
Flexible Arbeitszeiten, spontane Urlaubstage möglich