41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut angebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern, nicht Cheffetage gegen Mitarbeiter!!!!
Arbeitsicherheit wird gerne übersehen...
Arbeitsatmosphäre
In den Teams wird versucht zusammen zu arbeiten solange man seinen persönlichen Ziele verfolgen kann.
Leider kaum gemeinsames Wachstum möglich.
Work-Life-Balance
Im Gleichgewicht, nur bei Reisen haben zu funktionieren wie es verlangt wird.
Kollegenzusammenhalt
Oft hilft man sich gegenseitig.
Sobald es schwierig wird, macht aber jeder wieder seins.
Umgang mit älteren Kollegen
Wechselhaft
Vorgesetztenverhalten
Oft leere Versprechungen, leider kein Rückrad bei den meisten
Kommunikation
Es werden Sachen versprochen die nicht gehalten werden.
Vorallem die HR ist hier oft sehr hinterlistig....
Gleichberechtigung
Ja würde ich sagen, so wie überall in Berlin
Interessante Aufgaben
Je nachdem mit wem sich gut versteht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber mit Verantwortungsbewusstsein und Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir leben in einem steten Prozess der Transformation, und es ist für uns alle entscheidend, uns kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese schnellstmöglich zu adaptieren. Branchenerfolge sind zyklisch, und es ergeben sich daraus unzählige Chancen, die es konsequent zu nutzen gilt. Konkret wünsche ich mir, dass der aktuell eingeschlagene Kurs mit seinem klaren Fokus auf wirtschaftliche Verbesserung, Innovation und Anpassung beibehalten und weiterhin mit Entschlossenheit verfolgt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, was eine motivierende Basis schafft. Ich schätze besonders das hohe Maß an Vertrauen und die damit verbundene Eigenverantwortung, die mir entgegengebracht wird. Zudem ist das international aufgestellte Team eine große Bereicherung und fördert eine dynamische und inspirierende Zusammenarbeit
Image
Das Unternehmensimage hat in der Vergangenheit bedingt durch einige 'Stürme' sicherlich gelitten. Doch ich sehe eine klare Chance, dass sich die gesamte 'Mannschaft' neu findet und jeder Einzelne durch eigene Initiative maßgeblich zum Aufpolieren des Images beitragen kann. Die Veränderung beginnt bei jedem selbst, und es ist spürbar, dass wir nun gemeinsam auf Kurs sind, um das Image nachhaltig zu verbessern und alte Wahrnehmungen zu überwinden.
Work-Life-Balance
Dank einer effizienten Arbeitsweise werden Termine verlässlich eingehalten, wodurch der Feierabend für mich oft pünktlich beginnen kann. Auch wenn ich persönlich flexibel agiere und kein 9-5 Mensch bin bzw. minutengenau auf die Uhr schaue, ist es spürbar, dass kein Druck zur konstanten Präsenz herrscht. Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung für Mitarbeiter mit Kindern, die flexible Homeoffice-Möglichkeiten ohne jeglichen Anwesenheitszwang nutzen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider stehen alle Mülltonnen (Pappe, Glas etc.) recht nah am Büro:) Ansonsten bietet das Büro zur Auswahl für die Mitarbeitenden das Deutschlandticket an, so dass wer will, mit den Öffis fahren kann.
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben ist der ausgezeichnete Kollegenzusammenhalt, der ein Arbeitsumfeld frei von unproduktivem Konkurrenzdenken schafft. Hier erlebe ich ausschließlich souveränes und unterstützendes Verhalten untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie erlebt, dass jemand aufgrund seines Alters besser oder schlechter behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter verkörpert eine Führungspersönlichkeit, die sich durch Reflexionsfähigkeit und vorausschauendes Denken auszeichnet und dabei auch aus der Distanz omnipräsent wirkt. Er hat ein anspruchsvolles Erbe hervorragend gemeistert und überzeugt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Mir als Mitarbeiterin wird stets das Gefühl vermittelt, mein volles Potenzial einbringen und mich optimal entfalten zu können.
Arbeitsbedingungen
Eine Atmosphäre des Vertrauens bildet das Fundament für eine produktive und zugleich menschliche Arbeitswelt. Ein respektvolles Miteinander, flexible Gestaltungsräume für die Work-Life-Balance und eine transparente Kommunikation schaffen ein Umfeld, in dem Leistung Freude bereitet und Wertschätzung alltäglich gelebt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, wobei Probleme direkt angesprochen und lösungsorientiert bearbeitet werden. Ich empfinde es so, dass es immer ein offenes Ohr für Anliegen und Anregungen gibt, was eine Kultur des Gebens und Nehmens etabliert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen empfinde ich als gut und fair, wobei, wie in fast jedem Unternehmen, natürlich immer etwas Luft nach oben ist
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und respektvoller Umgang ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabenfelder sind anspruchsvoll, was sie für mich interessant machen. Ein Großteil meiner jetzigen Tätigkeiten umfasst neu geschaffene Aufgabenbereiche; ich decke insgesamt vier teils sehr unterschiedliche Verantwortlichkeiten im Unternehmen ab, die mir Spass machen. Die Möglichkeit, sowohl den Blick für das große Ganze zu bewahren als auch ins Detail gehen zu können, schätze ich sehr und nutze sie als kontinuierlichen Wachstumsprozess, da ich lebenslanges Lernen als elementar betrachte. Auch wenn es wie überall auch routinierte, weniger spannende iterative Prozesse gibt, gehören diese zum Arbeitsalltag dazu
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Not the best place for professional growth and development
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I value the strong team spirit and support among colleagues, which is a key reason why many choose to stay with the company. There is a high level of freedom, although this flexibility does not always have a positive effect on the company’s success.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
On the downside, the way management/(former)HR lead interacts with employees could be improved. There are significant and often unclear differences in salaries. In addition, the budget for employees — for example, for proper equipment or company events — is quite limited.
Verbesserungsvorschläge
Equality among all positions should be addressed; every position in the company should be valued equally.
Arbeitsatmosphäre
Working atmosphere is greatly enhanced by friendly colleagues
Image
Everyone speaks badly about the company, but everyone stays there.
Work-Life-Balance
you have to set your limits strongly
Kollegenzusammenhalt
great colleagues
Umgang mit älteren Kollegen
young team
Vorgesetztenverhalten
Superiors/former HR lead act fake and treat employees like they're better than them, depending on their position. The higher up you are, the more attention you get from your bosses. Employees at the bottom hardly get any attention.
Arbeitsbedingungen
New purchases for the workplace are financially difficult.
Kommunikation
communication is stalling in many areas
Gleichberechtigung
is not practised
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mein größter Fehler hier zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Abschließen und verkaufen. Durch neue Geschäftsführer wurde alles noch schlimmer
Arbeitsatmosphäre
Altes Gebäude in Kreuzberg. Irgendwie alles alt und dreckig
Image
Wird leider immer schlechter
Work-Life-Balance
Egal wie Start up. Hier muss man regelmäßig mehr als 10h arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Kaum Support. Kein Interesse an Weiterbildung der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Hier wird man nicht reich, auch nach einem Börsengang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Umgang mit gesundheitsschädlichen Stoffen ohne besondere Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ok, aber jeder ist nur auf seine eigene Karriere fokussiert
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war gut, leider ist er auch nicht mehr da
Kommunikation
Hier wird nur gesprochen um zu lästern
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte nicht mehr up to date
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Exciting industry, super employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible schedules, interesting work, cool office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
more training opportunities and benefits....
Verbesserungsvorschläge
More chances to train and learn. More females in the organization!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre, die Vertrauensarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs&Weihnachtsgeld zahlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker, Du-Kultur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich innerhalb der Firma aufzusteigen oder auch die Abteilung zu wechseln.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung
Kommunikation
Jeder unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht, die Kommunikation ist sehr offen & herzlich.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, könnte höher sein.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Service Technician
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessant und gute Einarbeitung, super Unterstützung der Kollegen und breites lernfeld auch außerhalb des Tätigkeitsfeldes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es momentan nichts, das mir einfällt. Ich bin verliebt in diese Firma, obwohl ich dort nicht mehr arbeite.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus setzen auf das Service Team, da bei mehr Maschinen zunehmend mehr Service anfällt, damit die Service Mitarbeiter nicht ausgebrannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Great technology meets great leadership
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
If you ask, you will get an answer.
Verbesserungsvorschläge
Concentrate on the core competences. Reduce complexity and looking forward to a great market potential
Arbeitsatmosphäre
Old industrial look meets Office Kreuzberg. Hands on mentality, trust and empowerment.
Image
Really cool to be the real "Made in Germany" 3Dprinter
Work-Life-Balance
Everybody is his own boss. At the end the result of your own work will be appreciated
Karriere/Weiterbildung
If you`re interested at BigRep in education, all doors are open.
Gehalt/Benefits
for sure it could be more, but soft facts are motivating much more then money.
Kollegenzusammenhalt
Multi cultural team with great spirit! Looks like everybody understands that they can change a lot together
Vorgesetztenverhalten
Great leaders with a high mix of experience and skills. Looks like they`re working like a real team. Support and motivation is transferred to teamleads.
Arbeitsbedingungen
a wide range of Software tools which are not used in efficient way. Low budget IT equipment, but everything what you need is available.
Kommunikation
Communication can be improved to update R&D and Sales
Interessante Aufgaben
Everybody can be a printer. On a daily base new projects and possibilities
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Da Xing mich seit geraumer Zeit belästigt, dass ich BigRep endlich mal Bewerten soll, tue ich das nun :=)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Kaffee, Getränke wurde immer gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
2015 - 2018 Es ist etwas schwieriger für mich das zu Bewerten, da wir damals eine recht wilde Zeit hatten, gerade in Bezug auf Start-up, aber generell kann ich hier 4 Sterne vergeben für die Zeit, die ich im Hause war und nicht am Reisen.
Image
2015 - 2018 Die Erfahrungen von meinen Kunden waren sehr oft mit einem Positiven gestalteten Image an mich zurückgegeben. Es gab hier und da mal ein paar Ausreißer, aber man kann es nun mal nicht jedem so recht machen wie er es gerne möchte. Hinzukommen natürlich auch, länderübergreifende andere Philosophien.
Work-Life-Balance
2015 - 2018 Hier muss ich leider sehr deutlich abstufen. Ich hatte zwar enorm viele Freiheiten, aber ich war ununterbrochen Unterwegs. Ich fuhr meistens Sonntag Abend los über Nacht, bzw. Montag sehr früh, um 6 Stunden Später an meinem Arbeitsort anzukommen. Rückfahrt war dann meist Freitag Nacht oder Samstag Morgen. So konnte ich kurz den Briefkasten Leeren, Wäsche waschen und mal eine Nacht ohne Stress schlafen, aber Balanced nenne ich das nicht. Die Reisen zur Inbetriebnahme der Drucker, waren auch nicht viel besser, bei Reseller und Kunden in anderen Ländern hatte ich ein sehr straffen Zeitplan, Flüge, Mietautos, teilweise Stundenlange Fahrt durch fremde Länder, der Zeitplan war oft nicht einzuhalten wenn ich nicht auf meine gewohnte Qualität verzichten wollte. Daher hier nur 1 Stern.
Karriere/Weiterbildung
2015 - 2018 Es wird zwar Angeboten, aber dann passiert einfach nichts.
Gehalt/Benefits
2015 - 2018 Gehaltszahlungen kamen immer Pünktlich, ich wurde gut bezahlt. Für den Aufwand den ich betreiben musste ziehe ich aber 1 Stern ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2015 - 2018 Auch hier bleibe ich Neutral bei 3 Sternen.
Kollegenzusammenhalt
2015 - 2018 Eigentlich wollte ich hier nur 2 Sterne geben, denn was zwischenmenschliches anbelangt war da einfach sehr viel Missgunst im Spiel. Die Mitarbeiter im Büro sahen oft einfach nicht was wir "draußen" alles geleistet haben und mit welchen Schwierigkeiten wir konfrontiert wurden, für die wir Lösungen finden mussten und zwar schnell und unkompliziert. Man sah also nur wann wir kamen und gingen. Andererseits, gab es auch wirklich Kollegen, wo ich schon sagen kann, dass da eine starke Verbindung bestand, gerade auch weil ich fast von Anfang an dabei war, daher 3 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
2015 - 2018 Die heutige Geschäftsführung hat nichts mehr mit der damaligen zu tun, daher bewerte ich das nicht und bleibe Neutral bei 3 Sternen.
Arbeitsbedingungen
2015 - 2018 Die Bewertung bezieht sich ausschließlich auf den Lärmpegel in den Büroräumen.
Kommunikation
2015 - 2018 Wir wurden regelmäßig über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne Informiert, auch meetings innerhalb der Fachabteilungen wurden oft gehalten, oft aber eben auch nicht wichtig für mich und meiner Position, dafür gebe ich 4 Sterne. Für Information, die für meine Position wichtig war, war es etwas schwieriger - hier auch nur die Bewertung für Informationen und Material bei meinen Reisen bezüglich Kunden, Herstellern und Reseller, dafür gebe ich 2 Sterne, macht dann insgesamt 3 Sterne.
Gleichberechtigung
2015 - 2018 Definitiv 5 Sterne, bezogen auf die Nationalitäten des Teams, mir ist weder Rassismus noch Diskriminierung aufgefallen. Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau kann und werde ich hier nicht Bewerten.
Interessante Aufgaben
2015 - 2018 Ich bewerte hier nicht die Arbeitsbelastung, das habe ich bereits bei Work-Life-Balance getan. Ich Bewerte hier die Einflussnahme auf meine Position und die kann ich äußerst positiv Bewerten, für 5 reicht es trotzdem nicht, Details möchte ich hier nicht erwähnen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Very interesting industry and talented colleagues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
great colleagues who want to make an impact in 3dp
Verbesserungsvorschläge
more training options
make it more clear how salaries are decided
Arbeitsatmosphäre
Open plan offices sometimes too loud, but good equipment
Work-Life-Balance
flexible remote working and support for parents
Kollegenzusammenhalt
great colleagues that help eachother
Vorgesetztenverhalten
more training needed for managers
Kommunikation
regular company meetings, team organisation in an agile way
Interessante Aufgaben
you can learn so much about the 3dp industry and have a chance to make your own decisions
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BigRep durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden BigRep als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BigRep als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.