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BigRep 
GmbH
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Working in BigRep since 3 years in the creative field. Very happy to be part of a dynamic and international team!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very open minded, I feel secure talking to the management about all aspects of the company.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Very dynamic work schedule, does not fit to every personality.

Arbeitsatmosphäre

Great International young and creative atmosphere!

Image

I believe all together a good image!

Work-Life-Balance

Working mostly 9am-6pm sometime 1 hour longer.

Karriere/Weiterbildung

Great company to find your voice and develop your career!

Gehalt/Benefits

Salary on the top of the Berlin level

Kollegenzusammenhalt

Great energy in the office!

Vorgesetztenverhalten

great relationship with the management!

Arbeitsbedingungen

Great working conditions, great creative loft in the middle of Kreuzberg!
Access to cutting edge technology. Some people work on Mac some on PC

Gleichberechtigung

about 25% women

Interessante Aufgaben

Always working on new interesting project and collaborations with technology and innovation!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Growing start-up with innovative product

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

great colleagues, very international, growing industry, chance to really make a difference

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

office noisy, need more space, better perks

Verbesserungsvorschläge

More training possibilities


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Startup auf dem Weg zum Industrieunternehmen

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreich!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spontane, zu schnelle Entscheidung, die in einer späteren Situation bereut werden

Verbesserungsvorschläge

Weg vom Startup-Wirrwarr und sich an Industrieunternehmen in mehreren Punkten anpassen

Arbeitsatmosphäre

Anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre aber interessante internationale nette Kollegen

Work-Life-Balance

Man hat keine 24/7 Arbeitswoche wie bei den Anfängen eines Start-ups aber Projekt-bezogen kann es trotzdem noch mehr als die Regelarbeitszeit sein

Karriere/Weiterbildung

Muss aktiv vom Arbeitnehmer gefördert werden, ist dann aber auch möglich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen Angestellten und Mitarbeitern ist sehr gut, dafür könnte man noch mehr Zusammenhalt von den leitenden Positionen zu den Angestellten erwarten

Vorgesetztenverhalten

Da es sehr flache Hierarchien bei BigRep hat, bekommt man leider auch viele Entscheidungen der Geschäftsführer mit, die spontan und unüberlegt wirken

Gehalt/Benefits

Leistungen und Gehalt liegen eher noch unter dem Durchschnitt

Interessante Aufgaben

3D-Druck ist eine neue Technologie und damit auch eine Möglichkeit solch eine Entwicklung mitzuerleben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Verlogene Chefs

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen halten zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs sind nicht an uns Mitarbeitern interessiert, das Produkt ist auch nicht von Belang. Vorschläge werden ignoriert. Hauptsache das Geld stimmt. Kunden werden mit unfertigen Produkten betrogen.

Verbesserungsvorschläge

Neue Chefs.

Gehalt/Benefits

Unsere Chefs sind unehrlich und interessieren sich nicht für das Produkt, hauptsache Geld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtester Arbeitgeber welchen ich jemals erlebt habe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unprofessionelles Management. Vorgesetztenverhalten unzumutbar.

Verbesserungsvorschläge

Eine neue Führungsetage sollte etabliert werden durch Investoren.

Arbeitsatmosphäre

Nette freundliche Kollegen.

Work-Life-Balance

Viele "freiwillige" Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend nette, freundliche Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophales Vorgesetztenverhalten. Unprofessionell, unberechenbar sowie sexistisch.

Arbeitsbedingungen

Sehr laute Büroumgebung.

Kommunikation

Sehr schlechte Teamkommunikation.

Gleichberechtigung

Kündigungen, unvorhersehbare, ungerechtfertigte Neueinstellungen im Team-Leitungsbereich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Work with Great and intelligent people

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I never saw a concentrate of such brilliant people in one company. A collection of amazing brains and for most of them exceptional individuals.
There are more than 15 nationalities at BigRep (this is great... but challenging^^).

All in all, It is with great pleasure that I come to work every morning.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

BigRep grows real fast and sometimes lacks structures.
A clarification of our objectives as well as a better daily communication would greatly benefit the company.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfälltiges Arbeiten und super Kollegen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Mitarbeiter sind sehr nett. Gute Kommunikation mit den Hierarchisch höheren Positionen. Flache Hierarchie. Innovation steht immer im Vordergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Themen, wo eine Lösung bereits gefunden wurde. Bsp. Einführung eines komplexeren ERP Systems.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Meetings für Brainstorming

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch aber systematisch aufgebaut. Ein flexibler und enthusiastischer Mensch sollte keine Probleme haben.

Image

Weltweit sehr gut etabliert. Marktf

Work-Life-Balance

Urlaub und Krankheittage werden respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit Abteilungen zu wechseln. Weiterentwicklung der MA ist ein wichtiges Thema das verfolgt wird

Gehalt/Benefits

Überduchschnittliche Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling ist in der Tagesordnung. Trennen von Müll macht jeder MA. Beim recyclen der Verbrauchsmaterialien gibt es verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen. Mach die Zusammenarbeit sehr leicht und interessant. Alle haben eine sehr moderne Denkweise.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und weitere Sachen zum Arbeiten stehen zu Verfügung

Kommunikation

Informationskanäle wurden neu gestalltet um die Transparenz abteilungsübergreifend zu gewährleisten.

Interessante Aufgaben

Innovation ist in der Tagesordnung.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Das erste Mal Startup

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Platz und Akzeptanz für Veränderungen
Ziele und Firmenphilosophie werden offen kommuniziert und gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist trotz der Unternehmensgröße holprig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Zahlungsmoral

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage in Berlin, Kreuzberg. Büro liegt in einer GSG Etage.
Kostenlose Getränke sowie eine Küche sind vorhanden.
Geputzt wird von Mitarbeitern(Voraussetzung).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Teamkommunikation, unfreundliches Management.
Nicht gehaltene Versprechen seitens der Vorgesetzten.
Starker Arbeitsdruck, sowie lange Arbeitstage inkl. regelmäßiger unbezahlter Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsklima verbessern, Gehälter angleichen und Ehrlichkeit ausbauen.

Image

Das Image stimmt mit der Realität in keinster weise überein.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ungesundes Arbeitsklima

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, ansatzweise flexible Arbeitszeiten (9-10 Uhr erlaubter Arbeitsbeginn).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbezahlte Überstunden (Vertrauensarbeitszeit). Schlechtes Management

Verbesserungsvorschläge

Management verbessern, Vertrauen in die Kollegen/Mitarbeiter stärken.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sehen in der Entwicklungsabteilung ein notwendiges Übel...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.