Abwechslungsreicher Job mit tollen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Zusammenarbeit im Team, man kann sich auf die Vorgesetzten verlassen und sie stehen hinter einem, man kann sich einbringen, die eigene Meinung zählt, die Arbeitszeiten werden per Stechuhr erfasst, dadurch gibt es keine Diskussionen (ist aber subjektiv)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ganz oben mischt sich gerne ins Tagesgeschäft ein ohne auf dem Laufenden zu sein. Von dort kommen auch sinnfreie Anforderungen. Dort herrscht auch die Meinung, dass das Internet böse ist, deshalb gibt es kein Internet am Arbeitsplatz. Man muss rechtzeitig da sein um einen Parkplatz zu bekommen, sonst wird es schwierig. Auf einigen Positionen herrscht chronische Unterbesetzung (Administration), das wirkt sich auch auf abhängige Bereiche aus. Es wird aber vieles blockiert um gute Leute zu finden, wo wir wieder ganz oben wären.
Verbesserungsvorschläge
Internet am Arbeitsplatz
Unterbesetzung beheben
Dafür sorgen, dass die mit Halbwissen sich aus dem Tagesgeschäft und IT Entscheidungen heraus halten
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und direkte Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team im Team funktioniert gut, Team übergreifend (außerhalb der IT) versickern Informationen öfter mal bzw werden nur über den Flurfunk weiter gegeben ohne etwas offiziell zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen mit denen man top zusammenarbeiten kann
Work-Life-Balance
Wenn Feierabend ist, dann ist in der Regel auch Feierabend. Man muss mit seinen Stunden monatlich glatt sein. Außerhalb der Kernarbeitszeit kann man seine Zeit frei einteilen. Innerhalb des Teams gibt es Leute die früher bzw später anfangen, das handhabt jeder wie er mag.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden grob gesteckt und den Mitarbeitern vermittelt, am Ende entscheidet aber das Team was zu schaffen ist und was nicht. Bei der Frage nach dem "wie" können die Mitarbeiter weitgehend selbst bestimmen. Entscheidungen werden im Team getroffen und respektiert. Konflikte werden wenn nötig mit Moderator im Team besprochen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder ausprobieren und integrieren neuer Technologien. Jeder kann Ideen einbringen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es eher nicht, da es sehr flache Hierarchien gibt. Innerhalb des Teams hat aber jeder die gleichen Rechte.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Klimaanlage aber ansonsten sind die Gebäude modern ausgestattet und werden gepflegt. "Kein Internet am Arbeitsplatz" gehört aber nicht zum Stand der Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, ab und zu gibt es auch mal eine Sonderzahlung außer der Reihe. Das Gehalt selber ist immer pünktlich auf dem Konto. Zusätzlich gibt es die HVV-Profi Card, Zuschuss zum Essen (in Fachkreisen die Klagemauer genannt), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden. Daneben kann man sich regelmäßig weiterbilden. Einmal im Monat kann man sich mit einem Thema seiner Wahl beschäftigen und schauen ob es potentiell nutzbar wäre. Wenn man der Meinung ist, dass man eine Weiterbildung braucht, kann man es mitteilen und bekommt sie in der Regel auch. Außerdem gibt es die Chance an Konferenzen teilzunehmen. Einige Schulungen sind sogar pflicht