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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 316 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 316 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Mitarbeiterrabatt, pünktliche Gehaltszahlung, VWL und Gutschein jeden Monat, unsere Filialleitung, Optik und Design vom Laden, grundsätzlich kann man bei jedem Problem irgendeinen Ansprechpartner finden.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, die Prozente im Personalkauf, die Stimmung im Team und den guten Draht zu Kollegen und Vorgesetzten.
Vielfältige Aufgaben, Selbstständiges Arbeiten, sehr bemüht Mitarbeiterinnen zu behalten
Schwerer Umgang mit Mitarbeitern immer Probleme lösungsorientiert und super zuverlässig
Zusammenhalt in der Filiale, pünktliche Lohnzahlungen (eigentlich bare minimum....).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten sind eine absolute Frechheit als Student. Man kommt zu seiner Chefin, weil man sich mit dem Job sein Studium und Leben finanziert (ohne Unterstützung von den Eltern o.ä. mit 600 Euro alleine für Miete) und bettelt darum endlich auf seine Stunden zu kommen, weil man nicht eingetragen wird und dann sieht man im nächsten Monat, dass die Chefin einen für EINE Schicht eingetragen hat. EINE Schicht von 8 Stunden für den gesamten Monat. Dann wird einem gesagt, man sei ...
Warum so streng? Es läuft doch alles? Warum werden uns mit Abmahnungen gedroht weil wir am Handy sind (absolut keine arbeit und keine Kunden vorhanden) Es wird halt erwartet das man in die Luft starrt. Oder zum 5. mal an einem Tag das gleiche Regal entstaubt. Es ist einfach oft NICHTS zutuen. Vor langweile fast eigegangen dort.
Die Regeln zur Kassenübernahme morgens früh egal ob 300 € in der Kasse sind oder nicht soll ich es hinschreiben auch wenn die Person die den Abend vorher den Laden geschlossen hat eventuell Geld rausgenommen hat und das selbe auch beim Kassensturz wenn ich ne Kasse übernehme und die stimmt nicht. Ist das so nach dem Motto ega?
Keine tarifliche Bindung, Mindestlohn, eine BZL die einen schlechten Job macht und deshalb keine Reaktionen kommen, auf körperliche Einschränkungen wird keine Rücksicht genommen
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die ganze Versandleitung +Teamleiter aus! Man sollte wenigstens Kurse besuchen damit die Teamleiter den Umgang mit Mitarbeiter richtig handhaben kann. Sehr unprofessionell! Unmenschlich! Die Behandeln die Mitarbeiter wie Kinder haben kein Respekt Man wird dort nicht wie ein Mensch angesehen sondern wie etwas dass man wegwerfen und ersetzen kann!
Teamleiter schulen bzw. gegen kompetente Personen austauschen die ihr Handwerk verstehen u.v.m.
Die Arroganz und Hochnäsigkeit ablegen.
Bitte "gute Verkehrsanbindung" aus den Benefits löschen. Man ist auf ein Auto angewiesen. Es fährt nur ein Bus zur Frima.
Hätte ich eine oder zwei Ideen zu machen,wäre das Führungskräfte einiger Abteilungen austauschen,Cheff feuern.
Die interne Kommunikation innerhalb der Zentrale und mit den Filialen könnte verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Bijou Brigitte modische Accessoires ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 130 Bewertungen).
Sehr Individuell. Ich hatte sehr tolle Kollegen die einem Geholfen haben wenn ersatz gesucht wurde. Allerdings auch Kolleginnen mit bösen Absichten die jeden noch so kleinen Fehler in die WhatsApp Gruppe Schicken mussten- Auch wenn sie genau wussten wer den Fehler gemacht hat. Es wurde nicht untereinander Kommuniziert sondern es erfolgte eine öffentliche Blamage in der WhatsApp Gruppe.
Ist von Team zu Team unterschiedlich, jedoch ist man zwischen den einzelnen Teams gar nicht vernetzt. Man sitzt den ganzen Tag an seinem Platz und bekommt die anderen Leute kaum zu Gesicht.
Unterschiedlich, da sich das Team durch Kündigungen und Neueinstellungen häufig verändert hat. Sehr durchmischen Erfahrungen.
Ist natürlich von den Kollegen abhängig aber in der Regel teilt man sich die Aufgaben fair auf.
In unserer Filiale ziehen alle an einem Strang. Wir haben viel Spaß bei der Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bijou Brigitte modische Accessoires ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 109 Bewertungen).
Ich denke, wenn man möchte, dann kann man hier vom Verkäufer zur Leitung und vielleicht auch wenn’s gut läuft zur Bezirksleitung aufsteigen, mehr gibt es da ja nicht. Der Hauptsitz ist in Hamburg und da gibt es natürlich andere Jobs. Ist schwierig zu bewerten.
Vielleicht für die previligierten Mitarbeiter vorbehalten, für Ottonormalverbraucher keine.
Negativ sogar kompetente Mitarbeiter werden schlecht dargestellt
Wenig Chancen auf Weiterbildungen, außer als Führungskraft.
Nicht möglich unter der Führung meiner Meinung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bijou Brigitte modische Accessoires wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bijou Brigitte modische Accessoires schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bijou Brigitte modische Accessoires als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 310 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 156 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bijou Brigitte modische Accessoires als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bijou Brigitte modische Accessoires
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bijou Brigitte modische Accessoires
Branchendurchschnitt: Handel