Im Großen und Ganzen super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Mitarbeiterrabatt, pünktliche Gehaltszahlung, VWL und Gutschein jeden Monat, unsere Filialleitung, Optik und Design vom Laden, grundsätzlich kann man bei jedem Problem irgendeinen Ansprechpartner finden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der Festangestellten noch mal anpassen, aktuelle Öffnungszeiten anhand der Situation abends noch mal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns herrscht ein super Arbeitsklima, wir verstehen uns untereinander inklusive unserer Chefin sehr gut!
Image
Ich denke, Bijou, Brigitte ist schon in ihrer Branche sehr angesehen, es gibt hier viele Bewertungen die schon ziemlich unfair sind, ich denke aber es kommt drauf an, in welchem Laden man arbeitet, das macht dann wohl den Unterschied….
Work-Life-Balance
Also den vierten Stern gibt es definitiv nur für unsere Liebe Filialleitung! Es wird immer auf Termine Rücksicht genommen bei der Planung für den nächsten Monat und bei der Urlaubsplanung! Das passt. Jetzt kommt ein Kritikpunkt: unsere Filiale ist in einem Center, alle, wirklich alle Geschäfte um uns rum haben um 18:30 Uhr, spätestens um 19:00 Uhr geschlossen, wir müssen bis 20:00 Uhr bleiben, haben schon angeboten morgens 1 Stunde früher anzufangen, da die Kunden schon im Center sind, weil es da einen Rewe und einen dm gibt die um 8:00 Uhr öffnen, und gefragt, ob wir dann um 19:00 Uhr schließen können. Das wird uns leider nicht ermöglicht. Aber gut, dann ist es halt so.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, wenn man möchte, dann kann man hier vom Verkäufer zur Leitung und vielleicht auch wenn’s gut läuft zur Bezirksleitung aufsteigen, mehr gibt es da ja nicht. Der Hauptsitz ist in Hamburg und da gibt es natürlich andere Jobs. Ist schwierig zu bewerten.
Gehalt/Benefits
Generell könnte man langsam das Gehalt der fest angestellten wieder etwas anheben, nachdem der Mindestlohn Anfang des Jahres gestiegen ist! Aber man bekommt immer super pünktlich sein Gehalt, es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt, und man bekommt noch jeden Monat einen Wert Gutschein zur Verfügung gestellt, mit dem man sich verschiedene Shops aussuchen kann. Da kann man nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, was soll ich da sagen, die Sachen werden doppelt und dreifach in Plastik eingepackt geliefert, aber wie sollen sie sonst den Seeweg aus China überstehen? Ist wahrscheinlich dem geschuldet, der größere Kritikpunkt geht an unser Center: wir könnten das ganze Plastik auch separat entsorgen, wir müssen es aber in den Restmüll Container werfen, da es nur diesen und einen Papiercontainer gibt. Ich finde das Center müsste separat Plastikmüll anbieten, oder gelbe Säcke, irgendwie sowas in die Richtung. Das ist wirklich schade, dass das alles im Restmüll landet.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann ja immer nur für unsere Filiale sprechen, aber wir springen sogar ständig für andere Filialen ein, ich würde daher sagen, bei uns läuft das super!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben tatsächlich Mitarbeiterinnen, die fast 20 Jahre in der Filiale sind, und auch ältere Mitarbeiterinnen, die noch nicht so lange da sind, aber gut backen können! Nein, Spaß beiseite, außer unsere Studentin und die Azubiene sind wir alle nicht mehr die jüngsten, das passt!
Vorgesetztenverhalten
Wieder eigentlich alle Sterne für unsere Filialleitung, einen Stern abzug für manche Entscheidungen beziehungsweise Umentscheidungen von der höheren Instanz Aber diese wird sich sicher auch was dabei denken oder bekommt einfach Vorgaben von oben, die sie dann auch an uns weitergeben muss.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich haben wir einen sehr schönen Laden, schade, dass wir keinen Kühlschrank im Büro haben, wo man sich bei einer 8 Stunden Schicht mal was zu essen reinstellen kann. Das ist besonders für unsere Chefin und unsere Auszubildende nicht so ideal, da sie ja meistens mindestens 8 Stunden arbeiten. Ansonsten haben wir eine manchmal zu gut funktionierende Klimaanlage für den Sommer und es ist alles ausreichend beleuchtet, man kann sich die Hände waschen und es können Hilfsmittel von der Zentrale, Desinfektionsmittel und Handschuhe und Papierhandtücher problemlos bestellt werden. Da kann ich jetzt auch nichts Negatives sagen.
Kommunikation
Wir bekommen von Hamburg und von unserer Bezirksleitung täglich Informationen, meistens Sachen, die sofort umgesetzt werden sollen oder was wir als Filiale bereits haben, Informationen über anstehende Dekorationen Informationen über die aktuellen Umsätze und so weiter.
Gleichberechtigung
Ganz klar, bei uns wird jeder Gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Es wird schon darauf geachtet, was die Stärken und Schwächen von den Mitarbeitern sind, natürlich kann nicht jeder alles gleich gut, daher würde ich sagen, ist das schon gerecht verteilt.