19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Flexibilität und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gelegentlich dauern Entscheidungen oder Abläufe länger als nötig
Die Nutzung und Anschaffung neuer Medien und Arbeitsmittel könnte stärker unterstützt werden.
sehr familiär und herzlich
Die Firma hat ein gutes Grundimage, könnte in der Öffentlichkeit jedoch präsenter sein
Top!!!
Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen werden gefördert
Vergütung und Benefits sind in Ordnung, bieten jedoch Raum für Verbesserungen
Umwelt und Sozialaspekte werden beachtet, aber es gibt noch Verbesserungspotenzial.
Guter Zusammenhalt innerhalb der Teams sowie teamübergreifend
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend
Top!!!
Flexible Arbeitsbedingungen
offenen und zielstrebige Kommunikation
Man hat immer die Möglichkeit sich einzubringen und auszuprobieren. Nicht alle Vorschläge werden umgesetzt.
Ich finde es sehr positiv, dass der menschliche Umgang im Mittelpunkt steht und man sich sowohl fachlich als auch persönlich ernst genommen fühlt. Die Arbeitskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einer authentischen, kollegialen Atmosphäre. Dass die Wege kurz sind und man jederzeit offen miteinander sprechen kann, macht das Arbeiten hier besonders angenehm.
Es wäre hilfreich, Entscheidungen und Hintergründe regelmäßiger und klarer zu kommunizieren, damit Mitarbeitende Entwicklungen besser nachvollziehen können.
Es wäre hilfreich, Entscheidungen und Hintergründe regelmäßiger und klarer zu kommunizieren, damit Mitarbeitende Entwicklungen besser nachvollziehen können.
respektvoll, wertschätzend
es gibt, wie in jeder Firma, Unstimmigkeiten und alternative Sichtweisen, aber man bemüht sich, eine klare Richtung einzuschlagen...
Homeoffice Möglichkeit,
klimafreundliche Räume.. es wird auf nachhaltiges Handeln gesetzt und darauf geachtet, Ressourcen bewusst und verantwortungsvoll einzusetzen.
vertrauensvoll
Es wird Rücksicht genommen.
fördernd, empathisch, unterstützend
schöne Lage im Medienhafen, moderne Räumlichkeiten
freundlich, anerkennend,
Führungskräfte sind überwiegend männlich
Man kann sich entfalten.
Es herrscht ein offenes, kollegiales Klima mit regelmäßigem Austausch innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifend
Ein etwas besseres Marketing würde unsere anspruchsvollen und vielfältigen Produkte besser an die Kunden bringen
Insgesamt ein positives Klima und flache Hierarchien
Der gute Ruf in der Branche wird von Kunden bestätigt
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice lassen sich gut mit dem Privatleben kombinieren.
Mitarbeiterentwicklung wird durch Schulungsangebote gefördert, es bestehen grundsätzlich verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten
Marktgerechte Vergütung, die dem Aufgabenbereich entspricht
Gegenseitige Unterstützung zwischen den Abteilungen
Ob alt, ob jung; es werden alle gleich respektvoll behandelt
Mitarbeiterorientiert
Sehr modernes Arbeitsumfeld, gute Ausstattung, modernes Equipment
Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
fair und wertschätzend. Mitarbeiter werden in allen Abteilungen gleich behandelt
Kundenspezifische Anwendungen bringen immer wieder neue Herausforderungen mit sich
Vielfältig und interessant, kein Tag ist wie der andere...
Unter den Kollegen in der Produktion ist es manchmal etwas schwierig aber grundlegend in Ordnung.
Gleitzeit und es wird auf viele Private Sachen Rücksicht genommen.
Wenn man mit den Verantwortlichen redet dann wird einem viel möglich gemacht.
kein Urlaubs - Weihnachtsgeld aber 30 Tage Urlaub / Das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt bis knapp darüber.
Kein übermäßiger Leistungsdruck
Wirklich schlechtes gibt es nicht
Mehrleistung sollte sich DEUTLICH lohnen
Urlaubs-und Weihnachtsgeld wären sehr angenehm
Im kleinen Kreis klappt gut mit den Kollegen
Wird nicht gefordert oder gefördert
Mindestmaß ohne Sondervergütungen
Zu viel Geheimniskrämerei,mangelnde Informationsweitergabe
Alle Kollegen waren sehr freundlich, Anbindung ( Bus, Bahn, Auto )
Die Geschäftsleitung, Gehalt
Mehr jüngere Leute!
Es gibt kaum Aufstiegschancen
Kollegen untereinander: Ja
Kollegen und Vorgesetzten: Nein
Technische Mittel waren gut aber es wurde sehr in Bereich Schreibtisch und Stuhl gespart
Gehalt kam immer pünktlich.
Sich neu strukturieren, Management auf Mitarbeiterführung schulen, allgemein mehr Dankbarkeit den Arbeitnehmern überbringen
Ja also die lassen uns vieles durxhgehen
Ich finde der macht nicht wirklich was scjlecjt
Verbesserungsvorschläge gibts vob mir keine
Kollegen
Management
Mitarbeiter fördern. Mehr Gehalt zahlen. Management schulen. Weg von das machen wir seit 20 Jahren so.
So verdient kununu Geld.