Schwierig, wirklich schwierig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen waren pünktlich und es wird ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung, die schlechten Entwicklungsmöglichkeiten und die Wahrnehmung von Unfähigkeit das Unternehmen voranzutreiben.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte unbedingt Führungsseminare besuchen und lernen, dass der Job daraus besteht Mitarbeitern den Raum zu geben das Unternehmen voranzutreiben. Unbedingt Menschen den Respekt aufbringen den Sie verdienen und nicht mit Unverschämtheit glänzen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst.
Image
In der Branche sollte das Image nicht zu schlecht sein.
Work-Life-Balance
Naja, es ist in einigen Arbeitsbereichen einfach wenig zutun. Ich glaube es fällt auch der Geschäftsführung nicht auf, wenn Kollegen Fake-Work betreiben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden auch nicht durchgeführt, außer Sie sind zwingend zur Ausübung des Jobs notwendig. Da wird aber auch nur der Pflichtteil gemacht.
Gehalt/Benefits
Da kann man sich nicht beschweren. Es wird gutes Gehalt gezahlt. Ich gehe aber davon aus, dass nur deshalb die Kollegen noch da sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also an Nachhaltigkeit wird glaube ich selbst nicht gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Kollegen sind grundsätzlich sehr freundlich, ich würde aber keinem trauen. Ein Zusammenhalt ist zwischen alten Kollegen da. Neue Kollegen werden nicht richtig empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen die schon etwas älter sind. Zumindest nach dem Alter wird nicht geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann einfach nicht verstehen wie man sich Geschäftsleitung nennen kann, wenn die einzige Tätigkeit aus Micromanagement besteht. Zudem ist das Verhalten auch extrem durch Unverschämtheiten und Willkür getrieben.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war zumindest für mich sehr gut. Das Büro ist auch in Ordnung. Viel Platz und es sieht ganz schön aus.
Kommunikation
Es herrscht keine Kommunikation. Termine zwischen Kollegen sollen über Geschäftsführung gemacht werden.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach ist die Gleichberechtigung in Ordnung. Alle werden seitens der Geschäftsführung gleich schlecht behandelt. Ältere Kollegen haben da zum Teil noch Vorteile.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind je nach Bereich eher langweilig. Wenn man sich mit Entwicklungsarbeit und Strukturen am Unternehmen beschäftigen würde, könnte man spannende Tätigkeiten haben. Das wird aber nach meinem Verständnis nicht gewollt.