Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDurch die aktuelle Transformation, sowie die Einführung von neuen Prozessen entstehen tolle neue Projekte, Aufgabengebiete und Entwicklungsmöglichkeiten.
Direkte Umsetzung der Anforderungen an den jeweiligen Job. Software wird sofort beschafft. Ausstattung PC, Laptop, Handy - nur das Neuste
es ist ein modernes Unternehmen mit tollen Büros und der Möglichkeit, sich in seinem Tätigkeitsbereich selbst zu entfalten. Das Miteinander ist toll und man merkt, dass hier auf gute und ehrliche Kommunikation gesetzt wird. Die Home-Office Möglichkeit finde ich auch super. Es werden immer wieder Mitarbeiter-Events veranstaltet, die den Zusammenhalt fördern.
Gehaltszahlungen waren pünktlich und es wird ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt
Arbeitsort.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Art u. Weise der Kommunikation
Die Führungsebene.
Monotone Arbeit.
Keine Weiterbildungen oder Investionen in die Mitarbeiter.
Verhalten der Geschäftsführung, die schlechten Entwicklungsmöglichkeiten und die Wahrnehmung von Unfähigkeit das Unternehmen voranzutreiben.
Das Verhalten der Leitung, den Umgangston, die Unfähigkeit der Führungsetage, zu kommunizieren.
Die Geschäftsleitung
Die Geschäftsleitung sollte unbedingt Führungsseminare besuchen und lernen, dass der Job daraus besteht Mitarbeitern den Raum zu geben das Unternehmen voranzutreiben. Unbedingt Menschen den Respekt aufbringen den Sie verdienen und nicht mit Unverschämtheit glänzen.
Hoffnungslos…..
Geschäftsführung wechseln.
Dringendst am Führungsstil arbeiten, da sonst auf Dauer die Mitarbeiter vergrault werden. Die jüngere Generation lässt sich nicht mehr so gängeln. Der Umgangston seitens der Leitung muss angemessen sein.
Besser Führung und Motivation der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von BiK Anlagentechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da kann man sich nicht beschweren. Es wird gutes Gehalt gezahlt. Ich gehe aber davon aus, dass nur deshalb die Kollegen noch da sind.
Gut bezahlt wird hier, ich glaube, sonst würde hier keiner arbeiten.
Gehalt ist in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BiK Anlagentechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Also an Nachhaltigkeit wird glaube ich selbst nicht gedacht.
keins vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden auch nicht durchgeführt, außer Sie sind zwingend zur Ausübung des Jobs notwendig. Da wird aber auch nur der Pflichtteil gemacht.
direkt von Anfang an - Fortbildungen - genial
Nicht vorhanden.
Keine Karriere möglich. Die Geschäftsführung verspricht dies zwar beim Einstellungsgespräch. Aber schnell wird einem klar gemacht, dass es keine Aufstiegschancen gibt.
Keine Möglichkeit
