4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter wirklich nach dem aktuellen Stand befragen.
Kritik annehmen und auch wirklich hören wollen
Mitarbeiter Wertschätzen!
Die beiden Sterne sind für das kollegiale Verhalten unter den Mitarbeitern. Dieses ist wirklich immer respektvoll und alle versuchen an einem Strang zu ziehen.
Die Geschäftsführung allerdings trägt überwiegend negativ zur Atmosphäre bei. Ein Lob wird äußerst selten ausgesprochen und dann auch nur im "WIR". Negative Kritik meist vor allem im "DU" mit Zuweisungen von Schuld.
Als Mitarbeiter wirst du kaum noch allgemein mitgenommen in die aktuellen Themen und es scheint die Führungsebene auch nicht sonderlich zu interessieren, wenn man als Mitarbeiter ein Gespräch sucht.
Es ist grundsätzlich keine Zeit für "sowas" da.
Führung spricht oft negativ von Kollegen, in dessen Abwesenheit.
aktuell kein Kollege bekannt, der positiv über die Firma spricht
Home Office ist seit Corona größten teils möglich - trotzdem nicht zu oft erwünscht
Kollegen mit Kindern können im Krankheitsfall ebenfalls im HO arbeiten
es wird zwar abgefragt, wer Weiterbildungen machen möchte, aber dann passiert hier nichts weiter.
Karriereaufstieg bedingt möglich, als Abteilungsleiter (auch der Firmengröße bedingt)
- Gehalt nicht den Aufgaben entsprechend
- Gehalt nicht gerecht
- keine Anpassung an Inflation oder ähnlichem
+ VWL
+ Jobrad möglich
+ teilweise Firmenwagen
Die Firma entwickelt sich jedes Jahr weiter in dieser Kategorie
Kollegen arbeiten sehr gut untereinander und versuchen Lösungen zu finden.
Mehrere Kollegen haben allerdings aus ähnlichen Gründen gekündigt und viele denken über eine Kündigung nach.
Bisher keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kollegen festgestellt.
Langjährige Mitarbeiter werden aber nicht besonders - in egal welcher Form - wertgeschätzt.
Leider über die letzten Jahre immer schlechter.
Mitarbeiter werden außen vor gelassen und teilweise nicht informiert bei Änderungen.
Nicht durchdachte Zukunftspläne werden teilweise mitgeteilt und alle paar Tage umgeschmissen/verworfen.
Kritik am System will man nicht hören, stattdessen sucht man lieber einen Schuldigen der es mal wieder verbockt hat.
Vorgesetzte sprechen schlecht über Kollegen, wenn diese nicht anwesend sind.
Lob oder Anerkennung gibt es nicht. Gespräche werden nur gesucht um negativ zu kritisieren. Dies auch stark Personenbezogen.
es wird nicht versucht die Fehlerkette zu beheben, sondern einer Person die Schuld zugewiesen.
Verlässt eine Person das Unternehmen, so werden deren Aufgaben einfach auf die anderen aufgeteilt, sodass die Kollegen noch zusätzliche Aufgaben zu ihrem komplett ausgefüllten Job erhalten.
Mitarbeiter scheinen hier auch nur zu einer Nummer zu werden, obwohl die Betriebsgröße wirklich klein ist.
+Alle Büros klimatisiert
+alle Büros mit max. 3 Mitarbeitern
+alle Büros haben Tageslicht
o Hardware wird nicht immer auf dem neusten Stand, aber grundsätzlich ok
o teilweise Höhenverstellbare Tische (schön wäre bei allen)
Ein Newsletter informiert ein mal wöchentlich darüber, was neues beim Kunden aufgebaut wurde.
Kommunikation unter den Abteilungen geht bei der 'Firmengröße recht schnell und zügig. Kollegen versuchen Infos auszutauschen und in die Abteilungen zu bringen.
Alle Abteilungen haben regelmäßige Besprechungen.
Kommunikation von der Führungsebene sehr spärlich und teilweise willkürlich.
Solange alle Vollzeit + Überstunden ableisten werden Geschlechter gleich behandelt.
Bricht das aufgrund von Kinderbetreuung oder ähnlichem ein, werden diese Personen auch nicht mehr so gefördert.
Kein Tag gleicht dem anderen. Hier wird sehr interdisziplinär gearbeitet.
Viele neue Entwicklungen und Kommunikationen zu Kunden.
gibt jedem die Chance und die Aufmerksamkeit sich weiter zu Entwickeln.
bekomme Anerkennung, werde Respektiert und Geschätzt
gebe noch ein Stern
Sehr Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Das gefällt.
Wie vorhin gesagt, ich bin froh das ich die Chance habe mit als Team mitzuwirken und mich Zu Entwickeln.
Halten alle an einem Strang. Jeder Hilft dem anderen.
Super nett, ist Authentisch und Bescheiden. Behandelt alle gleich
Kann mich nicht beschweren
Sind alle offen, komme super zurecht
Sehr Soziales Unternehmen
Gut Organisiert Daumen hoch
Kurze Kommunikationswege
Ein starkes "WIR-Gefühl"
Ideen und Verbesserungen werden angenommen
Das familiäre Arbeitsklima sorgt für eine Grundsätzlich positive Stimmung im Unternehmen und bei der Arbeit. Nicht umsonst heißt es oft "BIK TEC Familie"
Es gibt geregelte Arbeitszeiten. Bei privaten Angelegenheiten trifft man aber auf viel Verständnis. Im großen und ganzen ist auch hier der Schlüssel die Kommunikation.
Die angebotenen Produkte sprechen für sich.
Aufstiegschancen sind meiner Meinung nach durchaus gegeben. Sinnvolle Weiterbildungen sind möglich.
Man kann sich im Grunde auf jeden Kollegen verlassen, wenn es um die Arbeit geht. Gemeinsame Aktivitäten (außerhalb der Arbeit) runden das ganze ab.
Ältere Kollegen sind fester und geschätzter Bestandteil des Teams.
Die Kommunikation ist einer der Wichtigsten Aspekte, wenn es um den Erfolg eines Unternehmens geht. Bei BIK TEC funktioniert die Kommunikation besser, als in allen mir bekannten Unternehmen. Verbesserungen der internen Kommunikation werden gerne angenommen.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
In diesem Unternehmen ist jeder Mitarbeiter absolut gleichberechtigt.
Es gibt, fast täglich, neue und spannende Herausforderungen. Wer jeden Tag das gleiche machen möchte, ist hier Falsch.
Freundliches, familiäres Arbeitsklima, kurze Wege, Hohes Maß an Innovationen und ein gesunder Leistungsdruck
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, anderes Arbeitszeitmodell wie z.B. Zeiterfassung, damit Überstunden registriert und auch abgebaut werden
Sehr familiär und freundlich, moderne Büroräume
Unternehmen hat ein sehr gutes Image in der Branche
40 Wochenstunden sind Standard. Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden. Manche Brückentage werden vom Arbeitgeber geschenkt. Generell wird oft zu lang als zu kurz gearbeitet, Überstunden abzubauen ist teilweise nicht gern gesehen. In der Regel keine flexiblen Arbeitszeiten. Home Office teilweise nach Absprache möglich.
Duales Studium möglich, Fortbildungen auch.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Umweltbewusstsein lebt das Unternehmen besonders bei den angebotenen Produkten. Ein Papierloses Office wird angestrebt.
Alles in allem sehr nette Kollegen. Bei Bewerbern wird besonders darauf geachtet, dass sie auch persönlich ins Team passen. Ehrliche und direkte Kommunikation würde ich mir bei manchen Kollegen trotzdem wünschen
Es wird viel kommuniziert. Häufige Meetings sorgen dafür, dass man meistens gut informiert ist. Trotzdem wünsche ich mir mehr Feedback und regelmäßige Mitarbeitergespräche, die von der Geschäftsführung initiiert werden.
Schnell wachsendes Unternehmen, daher immer neue spannende Aufgaben.