Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr von Vertrauen geprägtes Arbeiten. Mit großen Wachstumspotenzial. Vorbildlicher Umgang mit der aktuellen Covid19 Situation. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Breit aufgestellt
- Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten
- Hohe Vertrauensbasis
- Offenheit der Kollegen
- Lobenswerter Umgang mit der COVID19-Situation (Homeoffice, Hygiene)
- Super Arbeitsklima!
gibt jedem die Chance und die Aufmerksamkeit sich weiter zu Entwickeln.
Freundliches, familiäres Arbeitsklima, kurze Wege, Hohes Maß an Innovationen und ein gesunder Leistungsdruck
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wirklich nach dem aktuellen Stand befragen.
Kritik annehmen und auch wirklich hören wollen
Mitarbeiter Wertschätzen!
Strukturen verbessern (ist in Arbeit)
- Größere Projekte im IT-Bereich ggf. etwas mehr zwischen den Abteilungen abstimmen, damit die Umsetzung flüssiger angegangen werden kann. Dabei sollte bestenfalls eine einheitliche Priorisierung stattfinden.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, anderes Arbeitszeitmodell wie z.B. Zeiterfassung, damit Überstunden registriert und auch abgebaut werden
Klare Kommunikation bzgl. Aufgabenverteilung etc., Pausenbeschäftigung wie eine Tischtennisplatte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von BIK TEC ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Firma entwickelt sich jedes Jahr weiter in dieser Kategorie
Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein wird hier groß geschrieben, das gefällt.
wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Sehr nachhaltiger Umgang, viele Kollegen bevorzugen das Fahrrad vor dem Auto.
Sehr Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Das gefällt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIK TEC ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
aktuell kein Kollege bekannt, der positiv über die Firma spricht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es wird zwar abgefragt, wer Weiterbildungen machen möchte, aber dann passiert hier nichts weiter.
Karriereaufstieg bedingt möglich, als Abteilungsleiter (auch der Firmengröße bedingt)
Wie vorhin gesagt, ich bin froh das ich die Chance habe mit als Team mitzuwirken und mich Zu Entwickeln.
Aufstiegschancen sind meiner Meinung nach durchaus gegeben. Sinnvolle Weiterbildungen sind möglich.
Duales Studium möglich, Fortbildungen auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIK TEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BIK TEC besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIK TEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIK TEC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

































