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BIK TEC 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Kommunikationswege
Ein starkes "WIR-Gefühl"
Ideen und Verbesserungen werden angenommen
Bewertung lesen
- Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten
- Hohe Vertrauensbasis
- Offenheit der Kollegen
- Lobenswerter Umgang mit der COVID19-Situation (Homeoffice, Hygiene)
- Super Arbeitsklima!
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Freundliches, familiäres Arbeitsklima, kurze Wege, Hohes Maß an Innovationen und ein gesunder Leistungsdruck
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Offen für neue Ideen, fördert eigenverantwortliches Arbeiten
-man kann direkt mit den Vorgesetzten sprechen, ohne vorher Termine vereinbaren zu müssen
-auch persönliche Dinge werden berücksichtigt
-man kann ganz offen mit den Vorgesetzten sprechen und auch mal sagen, wenn man etwas nicht so gut findet
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit Mitarbeitern
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Verbesserungsvorschläge

- Größere Projekte im IT-Bereich ggf. etwas mehr zwischen den Abteilungen abstimmen, damit die Umsetzung flüssiger angegangen werden kann. Dabei sollte bestenfalls eine einheitliche Priorisierung stattfinden.
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Regelmäßige Mitarbeitergespräche, anderes Arbeitszeitmodell wie z.B. Zeiterfassung, damit Überstunden registriert und auch abgebaut werden
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Klare Kommunikation bzgl. Aufgabenverteilung etc., Pausenbeschäftigung wie eine Tischtennisplatte
jährliche Mitarbeitergespräche
mehr Kommunikation
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Bessere Kritikfähigkeit und besserer Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BIK TEC ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr nachhaltiger Umgang, viele Kollegen bevorzugen das Fahrrad vor dem Auto.
5
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Umweltbewusstsein lebt das Unternehmen besonders bei den angebotenen Produkten. Ein Papierloses Office wird angestrebt.
5
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Die angebotenen Produkte sprechen für sich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIK TEC ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird viel kommuniziert. Häufige Meetings sorgen dafür, dass man meistens gut informiert ist. Trotzdem wünsche ich mir mehr Feedback und regelmäßige Mitarbeitergespräche, die von der Geschäftsführung initiiert werden.
3
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Projektbezogen gibt es immer wieder Meetings und man kann seine Vorgesetzten dank den flachen Hierarchien auch oft direkt auf Informationen ansprechen und diese Austauschen.
Übergreifende Infos werden zu wenig weitergeleitet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind meiner Meinung nach durchaus gegeben. Sinnvolle Weiterbildungen sind möglich.
4
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Duales Studium möglich, Fortbildungen auch.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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